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2020-09-21 12:27:20|已浏览：57次
国税 -浙江大学国家税务总局地市税务局处级领导干部培训班
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
党的十九届三中全会，吹响了深化党和国家机构改革的号角，作为这场波澜壮阔改革的重要内容，国税地税征管体制改革大幕也全面拉开。国税地税征管体制改革，是顺应时代要求的重大变革，有利于更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。面对这一场历史性大考，合并后税务局领导班子如何实现高效管理？内部机构人员任何提升工作效率？浙江大学针对国地税征管体制改革政策的出台和落实，特开设地市税务局科级领导干部、地市税务局处级领导干部、税务系统办公室人员综合能力提升等类型培训班，帮助税务局干部紧跟时代步伐，适应新形势下新发展。
【培训对象】国家税务总局地市税务局处级领导干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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当前宏观经济发展与供给侧改革 |
半天 |
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十九大精神解读及习总书记治国理政新理念、新思想和新战略 |
半天 |
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我国税收政策热点与财税改革前沿研究 |
半天 |
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中国税收改革：评价与展望 |
半天 |
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互联网时代 —大数据发展趋势 |
半天 |
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"营改增"后地方税种预测分析体系建设 |
半天 |
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电子商务税收发展现状及改革趋势 |
半天 |
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财税体制改革与地方税体系建设 |
半天 |
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税收分析的基础理论与方法 |
半天 |
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领导干部的思维创新与能力创新 |
半天 |
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领导干部压力管理与阳光心态 |
半天 |
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儒道禅与管理智慧 |
半天 |
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结构化研讨：双重领导如何实现高效管理？ |
半天 |
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结构化研讨：国地税合并后内部机构人员配置面临哪些问题？ |
半天 |
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结构化研讨：国地税合并之后面临哪些问题？ |
半天 |
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结构化研讨：国地税合并后如何提高业务人员工作效率？ |
半天 |
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现场教学：中国财税博物馆 |
半天 |
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现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 |
半天 |
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙江大学医院管理领导干部综合能力提升专培训班
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高各级医院系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地医院系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级医院系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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模块 |
课程内容 |
课时 |
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宏观形势与经济社会热点 |
社会主义核心价值体系若干问题 |
半天 |
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习总书记系列讲话精神解读 |
半天 |
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中国宏观经济形势分析与医疗改革 |
半天 |
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科学精神与科学发展观 |
半天 |
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业务知识模块 |
现代医院管理 |
半天 |
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医院人力资源管理 |
半天 |
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医院创新思维与创新管理 |
半天 |
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医院财务管理与财务报表分析 |
半天 |
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组织行为学 |
半天 |
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现代医院营销学 |
半天 |
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医院公共关系学 |
半天 |
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医事法学 |
半天 |
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医院感动式服务 |
半天 |
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医疗安全与纠纷防范 |
半天 |
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领导力提升与人文素养 |
公共卫生危机事件应急处理与媒体应对 |
半天 |
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领导干部的理想信念与道德修养提升 |
半天 |
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易经文化与养生哲学 |
半天 |
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与心理减压 |
半天 |
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哲学素养与社会问题分析 |
半天 |
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孙子兵法与管理之道 |
半天 |
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现场教学 |
参观学习：浙江大学附属邵逸夫医院 |
1天 |
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参观学习：浙江大学附属医院第一医院 |
1天 |
【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙江大学烟草系统领导干部综合能力提升培训班
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高各级烟草系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地烟草系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级烟草系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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模块一 形势与政策模块 |
模块二 公务员管理技能模块 |
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宏观经济形势分析 |
公共管理学 |
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国际政治经济局势 |
公共危机管理 |
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当前社会热点问题分析与和谐社会建设 |
公共危机管理 |
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政府职能转变和执政创薪 |
公共财政学 |
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领导干部如何实现科学发展观 |
公共人力资源管理 |
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模块三 公务员经济管理模块 |
模块四 公务员领导艺术模块 |
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区域经济与可持续发展战略 |
领导力与执行力 |
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金融理论与政策 |
行政语言的表达艺术 |
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现代服务业与区域产业体系 |
公务员心理凋适能力 |
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三农问题与新农村建设 |
公务员沟通与协调艺术 |
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现代城市管理的理念与创新 |
公务员综合素质提高 |
【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
