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2020-08-22 06:03:47|已浏览:40次
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等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 | 合格标准 |
---|---|---|---|---|---|---|
1级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
专业知识 | 单选题60道 | |||||
多选题40道 | ||||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
综合分析题(2-3题) | ||||||
综合评审 | 综合评审 |
文件筐或论文 写作答辩(1道) |
口头或书面答辩 | 2-3星 | 60分 | |
2级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
专业知识 | 单选题60道 | |||||
单选题60道 | ||||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
综合分析题 (2-3题) |
||||||
综合评审 | 综合评审 |
文件筐或论文 写作答辩(1道) |
口头或书面答辩 | 2-3星 | 60分 | |
3级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
专业知识 | 单选题60道 | |||||
多选题40道 | ||||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
计算题(1道) | ||||||
综合题(3道) | ||||||
4级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
专业知识 | 单选题60道 | |||||
多选题40道 | ||||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
计算题(1道) | ||||||
综合题(3道) |
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人力资源管理师:
人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分"人力资源管理师一级"、"人力资源管理师二级"、"人力资源管理师三级"指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
考试内容
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
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