余干二级建造师培训班课程,二建

余干二级建造师培训班课程,二建近年来，随着职称制度改革的不断深化，多地建立了职业领域专业技术职业资格与职称对应关系，取得二级建造师资格的人员可聘任助理工程师职务。以下为北京人社局关于建立二级建造师和职称对应关系的通知，优路教育为大家整理了该通知，供各位考生参考。
北京二级建造师与职称对应关系.png
关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知
京人社事业发〔2019〕87号
各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：
为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境,结合本市实际，经研究，现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。
在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
各区、各相关行业主管部门应高度重视，指导用人单位和相关职称评审委员会做好对应工作，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力。
北京市人力资源和社会保障局
2019年6月4日
前几天，国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，其中提及我国建筑业及相关问题，除了简政放权、完善模式、优化建筑市场等，也提出提高建筑从业人员素质。节选具体如下：
建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来，我国建筑业快速发展，建造能力不断增强，产业规模不断扩大，吸纳了大量农村转移劳动力，带动了大量关联产业，对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。但也要看到，建筑业仍然大而不强，监管体制机制不健全、工程建设组织方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、企业核心竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出。
六、提高从业人员素质
(十一)加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。加快培养熟悉国际规则的建筑业高级管理人才。大力推进校企合作，培养建筑业专业人才。加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训。健全建筑业职业技能标准体系，全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构，开展建筑工人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本信息等方式，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神，培养高素质建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万，2025年达到1000万。　　二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：领袖和跟风者的区别就是创新。（史蒂夫·乔布斯）余干二级建造师培训班课程,二建。

优路教育 做你职考路上的点亮者。