安阳三级人力资源管理师辅导班，三级人力资源管理师。

企业人力资源管理师。机考答题需谨慎，考查内容提前知

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考试形式及考点设置考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。安阳三级人力资源管理师辅导班

考试内容基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）。测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。全程管家式服务：通过专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。。


(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
甘肃人力资源四级报名资格(满足一项即可)：
(1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
专属教研及时评估：电话、微信、QQ24小时在线答疑；专职教研教师面对面答疑，实时跟进、督促学员学习进度，评估学习效果。政策福利：中级证书可评定职称，抵扣个税3600元，中级证书上海可加落户，积分100分等...。安阳三级人力资源管理师辅导班。


优路教学特色：专属教研，研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。智能题库练测答评：智能题库练习测试，专职教研答疑解惑；依据答疑数据，形成阶段性评价，智能推荐习题训练，全面消化吸收。安阳三级人力资源管理师辅导班。

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