2025-01-06 04:48:49 人气:17
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短评是指简短的评论,如报刊上简短的评论,也指文艺短评、对各种看法的简短的评价,短评是对人和事物进行的简短评论,它是新闻评论中常见的一种文体。
短评是新闻评论中常见的体裁。这是一种简短的、单一的、分析性的、方便的评论体裁,可以在报纸、广播和电视上使用,其中报纸上的短评最为普遍。摘要以两种方式发布:签名和未签名。签名的简短评论是以个人身份、自由形式和各种方式发表的。以无标题的媒体编辑部名义发言,是一种比较简短、灵活的编辑评论体裁。
简短的评论在使用时有两种形式:一种是对某一事物或问题的简短、独立的评论;第二个是一个简短的评论,以配合新闻报道的真相和虚构,以及事实理论。其中,采用分配式短评更为频繁和普遍。
根据内容分为:文艺短评,政治短评,思想短评等。
二、短评特点
1.短小精悍。这首先体现在文章的短篇幅上,一般短评词的数量基本在500字左右。摘要注释的简洁性还体现在评价内容的特殊性、论证角度的集中性、结构的简单性和文本的精致性等方面。简短的评论不是社论或评论文章的缩写形式,它涵盖了新闻报道中的某一点或被评估讨论的事物,力求简洁且精致。
2.新鲜独到。摘要评价的“新颖性”首先表现为选题比较新鲜及时,涵盖最及时的新闻报道或最新事实进行分析评价;第二,它表现为论证角度的新颖性和观点的独特性,表现为能够从新的角度观察事物,进行不同的分析,得出个别的想法和结论;这也表现在引入新的论点,采用新的措辞,引入新的表达方式,在评论中提供新的信息和新的启迪等
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在公务员面试时,考官们每天必须听取几十个考生对同一主题的答案,如若答案较为平凡趋同、千篇一律,则基本难以收到良好效果。因此如何凸显个性化并获得考官注意力就成了关键。只有这样,考官才会把更多精力放在对学生能力的考查上,从而达到更好的效果。对于公务员来说,如果能通过笔试来提升个人综合素质和公信度,无疑是一条捷径。那怎样才能使你的回答有吸引力并得到重视呢?小编将在文章中着重从答题结构设计方面切入,和同学们分享一下怎样凸显答题中的关键亮点。
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技巧解析
像许多考生为了彰显知识储备,认为回答问题应该多多益善;这样做虽然有助于提高成绩,但同时还会浪费一些时间和精力,尤其对于那些有经验的阅卷老师来说,他们不愿意花费大量的时间来对考生的答案进行详细地讲解。这是为什么呢?但在现实中,内容太长可能让考官分心,而“面面俱到”的答案在许多情况下还意味着一事无成,结果考官听到后竟然一窍不通。
就拿常见现象类综合分析题来说,这类题不少考生在内容构建上采用了“影响——成因——对策”的架构,这样做固然无可厚非,但学生们也必须扪心自问:“在三个维度中,哪一个维度最为重要?哪一个维度最想让考官记忆深刻?哪一个维度亮点最多呢?”讲清楚题目后,选一个你认为最重要的环节,着重进行讨论,其它环节则少讲甚至不讲,虽不能面面俱到,但却会使考官印象深刻,以取得良好成绩反馈。
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