返回
在望子成龙，望女成凤的心态指导下，大多数家长会为孩子报各种各样的补习班、培训，往往最终的效果差强人意甚至不尽如人意。还有一些家长放羊式管理，任由孩子玩耍，其结果更是糟糕。基于这两点，我校教务处经过调研、同时与家长、学生反复进行讨论，针对我校春季及秋季入学的新生提出了“先导”概念，顾名思义即先行导入，既达到了语言培训的目的，又让学生快速平稳的融入到新学校的新学期的学习和生活中来。经过几期的探索和实践，我校的先导课程为越来越多的家长所认可，并为越来越多的学生所接受。（去年先导课计划四个班，每班5人，结果最后开班六个，人数30人。参与学生学习、管理、生活服务的老师、教辅及后勤人员也达30余人。）
为了达到更好的效果，教务处明确提出三点原则：
1.只接收我校新生及个别品质优秀的老生。
2.班额严格控制在5人以内，共四个班级。按缴费先后顺序确定。
3.参与学生学习管理的教职员工原则上与去年持平，提高管理及服务水平，以确保学生有更多的收获。
学校环境：
学校报名地址：闵行区光华路2660号
师资力量:
我校经过十年的积累，培养和聚集了一大批优秀的教学资源。根据美国留学对学生的知识结构和能力的要求，
我们不断调整课程，形成了一套自己的教学内容和教学方式。在师资方面我们进行严格的筛选，以满足我们的教学需要。
通过面试、个人素质评估、教学质量评估、座谈会等形式，我们选择了一批优秀的教师，建立了合理的师资结构。
教师队伍从年龄上看，是老中青结合；从文化背景上看，是中西结合；从经验经历上，具有丰富的知识储备。
国内任课教师，有教学和翻译领域里的专家，外籍任课教师，有曾经上海外语频道的主持，
有在美国考试教学领域积累了丰富经验的教师，他们都来自美国名校，像 JEFF、CHRIS、PETER、JOSH、BEN、CAM等老师；
有从国内名校毕业，美国名校、欧洲名校研究生毕业的年轻老师们作为助教。
高标准的师资和助教帮助我们更好完成既定的教学任务，能够使同学们保质保量的学习和吸收知识。
在以英语教学领域的专家、教授为主的国内教师和美国教育专业名校毕业的老师们的带领下，我们学校建立了一只过硬、稳定的师资队伍。
我校十年来对不同学习能力，尤其是挖掘学生潜力方面累积了大量的经验，使我们教学管理方面建立了一套自己特有的管理模式。
通过分层管理、小班教学、针对性的备课，使每一个学生学习能力获得了最大限度的提高，
培养了学生对学习的兴趣，让学生的中学学习生活变得生动有趣。
在当今上海琳琅满目、目不暇接国际高中中能脱颖而出，得以常年发展，以及在上海和旧金山都投入了自己独有校区，
靠的是我校人才济济！ 100%主干科目教师均在本校授课六年以上；70%的教师已在本校授课五年以上。
强大、稳定的师资团队是学校稳步发展的最大筹码！
