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深圳优路健康管理师培训,健康管理师.

2024-03-03 12:25:09 5
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深圳优路健康管理师培训,健康管理师.


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健康管理师培训课程

适合人群

想考取健康管理师证书的人群

学习目标

帮助学员掌握健康管理师知识点及专业技能,。

课程亮点

理论实操双课堂新创闭环教学实景沉浸教学

授课形式

线下面授授课特色免费试听小班教学 健康管理师培训,健康管理师培训班,健康管理师培训考证经典语录:树苗如果因为怕痛而拒绝修剪,那就永远不会成材。深圳优路健康管理师培训,健康管理师.。



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深圳优路健康管理师培训,健康管理师.保险公司或将试行“健康保险产品+健康管理服务”的办法
为进一步推动和规范健康保险发展,近日,银保监会发布了新修订的《健康保险管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》指出,保险公司可以将健康保险产品与健康管理服务相结合,提供健康风险评估和干预、疾病预防、健康体检、健康咨询、健康维护、慢性病管理、养生保健等服务,降低健康风险,减少疾病损失。并鼓励保险公司在医保合作中参与医疗控费,规范相关医疗行为。
《办法》突出健康保险保障属性,适应健康保险经营和监管的新形势和新要求,着力满足人民群众日益增长的健康保障需求,从健康保险定义分类、产品监管、销售经营等方面作了全面修订,规范健康保险产品设计、销售经营和理赔行为,鼓励健康保险充分承担社会责任。
在概念定位方面,将健康保险定位为国家多层次医疗保障体系的重要组成部分,完善健康保险的定义和业务分类,将医疗意外保险纳入健康保险。
在产品规范和经营销售方面,明确经营健康保险应当具备的条件,推进提升经营专业化水平;坚持健康保险保障属性,明确各类健康保险产品的产品特点和要求;鼓励保险公司将信息技术、大数据等应用于健康保险产品开发、风险管理、理赔等方面,提升管理水平。
在消费者权益保护方面,对保险公司销售健康保险产品提出不得强制搭配其他产品销售、不得诱导重复购买保障功能相同或者类似的费用补偿型医疗保险产品等禁止性规定;明确保险公司不得要求投保人提供或者非法收集、获取被保险人除家族病史之外的的遗传信息或者基因检测资料;吸收采纳近年来相关医改政策,如针对贫困人口给予倾斜支持等。
《办法》首次将健康管理以专章写入,对健康管理的主要内容、与健康保险的关系定位、费用列支等方面予以明确。下一步,银保监会将继续贯彻党中央、国务院关于健康保险发展的各项要求,做好《办法》的宣传和贯彻落实工作,完善相关配套细则,指导保险业更好服务国家医药卫生体制改革和健康中国战略的实施。
由此可见,未来保险公司或将推出“健康保险产品+健康管理服务”模式,《办法》中将医疗意外保险纳入“健康保险”中,考取健康管理师证书也可在保险公司找到合适的岗位,也可以在健康管理公司、医院的体检中心、健康咨询中心入职上岗。大健康时代,怎么能少了健康管理师呢?
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优路健康管理师培训班

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班型

课程模块

配套资料

班级服务

线上畅学班

备考规划

基础理论

基本技能

习题专训

岗位实战技能

题点专攻

从业指导课

纸质资料:

《教学教案》

《实操宝典》

电子资料:

《思维导图》

《习题精编》

《从业指导讲义》

学习类:

1、小优督学课程上线通知提醒;

2VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家。

工具类:

1、烤题库,精典题库效率化刷题;

服务器:

1期,不续学不退费;

2期,当期考试不过,可免学费续学

下一期,需交纳续学服务费50/科;

从业卓学班

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从业指导课

纸质资料:

《教学教案》

《实操宝典》

电子资料:

《思维导图》

《习题精编》

《从业指导讲义》

《实操演练讲义》

学习类:

1、小优督学课程上线通知提醒;

2VIP2-专职教研组加速答疑通道;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家。

工具类:

1、烤题库,精典题库效率化刷题;

服务期:

1期,不续学不退费;

2期,当期考试不过,可免学费续学

下一期,需交纳续学服务费50/科;

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健康管理师培训学校

深圳优路健康管理师培训,健康管理师.。 健康管理师培训,健康管理师培训班,健康管理师培训考证经典语录:人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。——普希金。健康风险分析这一章节的考点有哪些?小编为大家整理了这一章的知识点如下:
1.危险度的计算(掌握)
计算一个前期暴露因素与一种健康结果之间的关系,即危险度的计算。
2.相对危险度的计算(掌握)
相对危险度表示的是与人群平均水平相比,危险度的升高或降低。
相对危险度(RR)是反映暴露与发病关联强度的指标,也叫危险比或率比,是暴露组的率与非暴露组的率之比
3.理想危险度的计算(掌握)
表示的是健康风险降低的空间。即将所有先兆因素修正到目标水平计算出来的危险度。
4.评估分值的概念及计算(熟悉)
所有HRA报告都包括一份给受评估者个人的报告和一份总结了所有受评估者人群状况的报告。对绝大多数HRA报告来说,给受评估者个人的报告有一些共同因素,这就是评估分值。几乎所有的HRA都包括一个健康评估的整体分值。该评分通过某种方法从评估危险度计算而来。
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