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1.健康管理的概念和特点
①健康：生理、心理、社会适应和道德方面的良好状态(1989年Who)。
管理的目的是使有限的资源得到最大化的利用，以最小的投入获得最大的健康效益。
②管理的五项职能是：计划、组织、领导、协调、控制。
③健康管理：是以现代健康概念(生理、心理、社会适应能力)和新的医学模式(生理-心理-社会)以及中医“治未病”的思想为指导，通过采用现代医学、管理学的理论、技术、方法和手段，对个体或者群体(对象)健康状况及其影响健康的危险因素进行全面的检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。
④健康管理服务 4个特点：标准化、足量化、个体化、系统化。
健康管理的主要目标和任务
①完善健康和福利;
②减少健康危险因素;
③预防疾病高危人群患病;
④易患疾病早期诊断;
⑤增加临床效用、效率;
⑥避免可预防的疾病相关并发症的发生;
⑦消除和减少无效或不必要的医疗服务;
⑧对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进。 健康管理师培训，健康管理师培训班，健康管理师培训考证经典语录：厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。栾城健康管理师培训机构,健康管理师.。
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