惠城建造师考试培训3、超强的管理能力
俗话说，不想当将军的兵不是好士兵，所以作为二级建造师，除了能成为一名合格的建造师外，还必须能够领导自己的团队，要勤于思考，不断摆脱习惯思维，从成功经验和失败教训中不断提高项目管理水平。并能够顺利的与各部门沟通，取得工程的成功。
当然沟通还需能够用自己的言行影响他人，要学会说服和倾听，通过自己的能力达到预期的效果。当然一位合格的建造师，还要有客观评估的能力，要众观全局，做到“去其糟粕，取其精华”。
4、建筑文化价值的整合
作为建造师，会遇到各种诸多不同情况。比如业方与客户的不同，合作对象的不同，如外资、合资、国企、民营、混合型等；对域的不同等等。因此在企业文化和价值观的差异面前，有必要以较好的建筑文化修养，包容不同的文化理念和社会价值。融合建筑文化价值，让自己在建筑行业走的更宽更远。
所以未来建造师将会呈现新态，获得的知识和信息将会越来越多，建造师道路上，需要努力，能够从众多建造师中脱颖而出。
5、性格开朗健康
作为建造师，除了技术过硬，管理高超、诚实守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐劳外，性格上也应经得起高强度的社会考验，从而使自己所从事的专业活动承担更广泛的责任。
要有能够冷静果断的处理事情，性格开朗并具有承担风险的抗压能力。要以宽容心态理解尊重对方，回报对方；尤其是当代大型建筑项目，更需要在各方面前达成理解和尊重，从而在工程中积聚能量，使项目获得最大效益。
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