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合肥魅力声音培训费用!魅力声音

2025-03-04 15:24:13  人气:223

合肥魅力声音培训费用!
1.谦虚使人进步,骄傲使人落后。——毛泽东
97、123、君子不失足于人,不失色于人,不失口于人。——《礼记》(2009.3.10)



巅峰销售课程介绍

前言:

销售,是所有行业里面门槛最低的一个。无数人蜂拥而上,前赴后继的做着销售的工作。你听别人说工资有多高,低头却不得不面对手里微薄的薪水。

既然有人可以成功,那为什么哪个成功的人不能是你? 思训家《巅峰销售》让你如虎添翼。

简介:

销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。思训家为你提供最前沿的销售思维和实战技巧。帮助你成为一个优秀的销售人员。

针对人群:

任何从事销售行业的人

教学模式: 示范   讲解   互动   模拟   点评

课程收获:

1、 增强对销售产品的自信

2、 掌握陌生拜访,有效联络客户

3、 增强与客户沟通的有效性

4、 增加销售的成交率

课程内容: 

课程内容主要分四大模块 :

第一部分 开篇互动

通过一系列的参与互动,重构学员对销售新的认知与定位。掌握销售最底层的逻辑,搭建销售框架,建立学员对销售行业的信心。

第二部分 顾问式销售技术

顾问式销售是指站在客户利益角度,根据客户需求和痛点提供专业意见、解决方案和产品以外的增值服务,让客户主动作出对产品或服务的正确选择,达到长期稳定的合作关系 顾问式销售可以做到完成销售和产品无关。

第三部分 科学销售流程

销售 有规则、规律可循 ,销售也能实现流程化、系统化。 此环节我们将学习 1 从事前的销售准备,初次接触,到需求了解、差异化增殖服务的提供,有针对性的产品展示、优势确定,异议的处理 , 最后实现水到渠成的成交。

第四部分 尾篇

精品小班教学 的答疑环节 ,在此环节我们将针对工作中的实际疑难问题,进行解答总结 。这也是 学员 欢迎与期待 的环节


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71.人类最不道德处,是不诚实与怯懦。——高尔基
使用得当的话,道具能是演讲者的话更清晰,更有趣,也更容易记住。——卢卡斯



聊天的规则

说话对于人们优质悟空估量的作用,人名再日常说话时,由于场合普通,人员熟悉,所以随意性很大,难免存在一些不好的说话习惯,这些不好的习惯在一定的范围无伤大雅,有事环能增进彼此间的关系,但是如果放到正式场合,这些不好的习惯就可能给我们带来负面影响。

美国利益专家霍尔曾说。有些说话的准则已经成为一种语言惯例,整个世界的人际交往中,不管你是高高在上的总统,还是出身平凡的普通市民都要懂得这些准则,才能再与人交往的时候不被讨厌,1.是否用鼻音说话,
用鼻音说话是一种常见且影响极坏的习惯,再使用鼻腔说话是,你会发出鼻音,再说话时,上下牙齿之间最好保持半寸的距离。如果期望自己在他人面前的话语具有极大的说服力,那么你最好不要使用鼻音,而应使用胸腔发言。
2.改变过于尖厉的声音
当我们受到惊吓或者感到恐惧时,以及大发脾气或者呼唤孩子时,往往会提高嗓门,发出尖厉的声音,你可以通过镜子观察自己,比如你说话时脖子是否感到紧张,血管和肌肉是否像绳索一样突出。下颚附近肌肉是否看起来明显紧张,如果出现上述情形才能可能就会说花式发出过尖的声音。

3.克服讲粗话的毛病
任何事情一旦养成习惯,就会自然的发生,讲粗话也是同样的道理,一旦沾上讲粗话的恶习,就很难改正,往往是出口不呀,自己还不知道,要认识到讲粗话是一种坏习惯,是不文明的编写,从思想上强化客户这种习惯的意识。实践表明,动机越强烈,行的越迅速。效果月明显。
找出出现频率最高的粗话,然后以最大的决心将其改正,可以通过改变讲话频率。没接句末停顿一下,讲话前提醒自己等办法。改变条件反射式的粗话习惯,该到了出现频率最高的粗话,克服其他粗话也就简单了。
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8.虚伪的真诚,比魔鬼更可怕。——泰戈尔
24.信任是友谊的重要氛围,这种氛围淘汰几多,友谊也会相应消失几多。——约瑟夫·鲁



会议讲话

主持会议并能够掌控会议的全局,是一门重要且需要技巧的管理艺术。主持者在主持会议时,首先要遵照会议的规则进行。但是由于参加会议人员的数量、文化水平、工作种类存在着不同,会议有着不可控性。会议在进行过程中会因为各种原因发生补课预料的突发状况,所以主持人要根据不断变化着的情况,灵活地运用各种措施和方法,随时调整各种关系,解决突发问题。也正是由于会议的这种不可控性,会议主持者要掌控全局的能力。以便有的放矢地控制会场情况。

在会议中常见地问题有:
1.沉默:在会议过程中,经常会遇到听众对自己说的话毫无反应或者根本不做任何答复的情况,无论主持人怎样启发都没效果。
2.离题:会议活动中,经常会出现跑题的情况,一些发言者会偏离讨论主题3.无谓争辩。在自由发言或者提问环节,一些与会者往往会各执己见,相互讥讽,据理力争。
那会议出现这些情况应该怎么办呢?


可以采取
1、进行启发或提问
2、营造良好的氛围
3、给予肯定和尊重
4、重视每个人的发言
5、运用幽默打开话题
6、巧妙暗示切入正题
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语言之美并不是耍贫嘴。——老舍
23.4.生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西,在于不断地增加更多的知识。——左拉

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