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重庆管理培训!管理

2025-03-05 18:49:08  人气:12

重庆管理培训!
(3):人际交往是一种艺术,而绝不是权术。
实用型演讲口才培训,让你的思想与价值脱口而出!



《人际关系》课程介绍

前言:

修改版:

我们与数以万计的人擦肩而过;与数以千计的人互通姓名;与数以百计的人交换联系方式;与数以十记的人成为朋友。可是,不变的始终很少。正因为如此,随时随地在你身边的,更值得认真对待。

思训家,让人际关系不设限。

简介:

人际关系是在相互交往过程中形成的心理距离。大多数人都会面临不善交际,交浅言深的问题。思训家将通过系统培训,为学员建立交往的基本法则以及度量关系,帮助学员建立良性人际关系,营造自己的人脉网络。

针对人群:

害羞不善交际的人

人际关系遇到瓶颈的人

渴望提升自己情商的任何人

教学模式: 示范    讲解   互动   模拟   点评

课程收获:

1、 改善与增强人际交往的粘合度

2、 促进工作协作和信息的交流共享

3 、掌握人际交往法则并恰当运用

4 、收获良好的人际关系与心理健康

课程内容:

课程内容主要分 大模块 :

一、 人际交流的沟通密码

学会建立良好人际关系的基本法则,了解基本的社交礼仪。

二、 良好印象的重要途径

     根据首因效应,树立第一印象。再根据近因效应,让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服,也包括在别人看来同样是舒服的。

三、 谈话高手的必然守则

     不仅仅是让别人喜欢和你待在一起,更愿意和你交谈。只有对话,才能促进相互之间的了解与认可。

四、 赢得友情的核心方法

     深刻剖析友情是如何产生的,并通过课程学习去建立友情,同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。

五、 绝对受用的相处技巧

     学会与人为善的相处技巧,即使是面对陌生人也能使用 3A ”法则。

六、 为人处世的根本原理

避免常见的七种错误心态,用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。


重庆管理培训!
25.6.一个只顾自己的人不足以成大器。——罗斯金
49.一个正直的人在无论什么地方应该知道自重。——巴尔扎克



领导力培训

课程介绍

课程亮点

根据您的需求进行测评辅导

购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;

一对一服务

通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制

不夸大不虚假

老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;

对学员无用课程不推销

除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程

适用对象

会议动员,没有号召力员工不能积极参与?

领导管理,总是没有威信得不到员工信服?

团队打造,因为留不住优秀员工只能停滞?

企业发展,没有清晰的战略设计开拓受阻?

学习目标

具备素养,运用策略,将管理原理投入实践

传递信念,激励员工,建立并完善企业制度

下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈。


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情境互动:课堂设置,针对各种场合,临场反应。讲师进行点评汇总。
71.人类最不道德处,是不诚实与怯懦。——高尔基



思训家师资21

郭 明
/ 15年培训 经验
思训家校长
思训家特派进修高级导师
国际注册企业教练(RCC)
中国TTT国际培训协会指定导师
思训家《人际关系》高级讲师
电子科大、四川大学客座教授
从业经历
WORKING EXPERIENCE
2003年加入卡耐基训练培训,05年进入广州卡耐基授课,07年进入中国卡耐基进修,同年到番禺分点执教。05年郭明老师授课以来,演讲系列课程近300期,人际关系系列课程近65期,企业培训演讲与沟通近300场,培训人数超过5万人。
授课风格
LECTURE STYLE
案例分析、小组研讨、互动模拟、行为模拟、情景模拟、心理游戏重视开发意识潜力,注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的企业可操性和个人可应用性。讲授课程:《当众讲话》《演讲艺术》《TTT专业培训》《即兴发言》《专题汇报》《人际关系》《跨部门高效沟通》《高绩效上下级沟通》《优质客户服务管理》



27.8.每天至少与个人有意识地交流思想。
首先要善良,其次要诚实,第三永远不要彼此遗忘。——陀思妥耶夫斯基

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