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南京人际关系培训课程!人际关系

2025-03-05 02:17:03  人气:19

南京人际关系培训课程!
【利口辩给】:利口:锋利的口才。形容能言善辩。
16.人类最不道德订户,是不诚实与懦弱。——高尔基



营销沟通技巧培训

课程介绍

课程亮点

根据您的需求进行测评辅导

购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;

一对一服务

通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制

不夸大不虚假

老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;

对学员无用课程不推销

除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程。

适用对象

介绍产品,没说服力连自己都吸引不了?

需求分析,抓不住痛点和成单失之交臂?

客户维稳,全靠形式根本不能深度开发?

异议处理,总是不到位在最后关头流单?

学习目标

角色转换,高效执行,面对工作不排斥抵触

制定策略,挖掘需求,用正确心态面对客户。

流程把握,情绪控制,专业引导增加成交率。


南京人际关系培训课程!
如果你的舌头变成刀子,就会割破你的嘴唇。——西方谚语
嫉贤妒能的实质是嫉名妒利,一辈子怀才不遇的倒霉蛋是不会有人去嫉妒的。——周国平



好的人际从哪里来?

人际关系能力属于人的情商,这个确实是非常重要的,尤其现代分工精细的合作型社会,可以说一切事业都是人际关系事业。论坛里关于这样的帖子太多了。
人是社会性的动物,自身必然具备人际能力--不管能力强弱,否则我们不可能形成社会。人际能力是否压抑、锻练、成长、发挥这就靠成长的环境了。人际关系不好都是三方面造成的。
一是认知上自我意识太重,总以为别人在关注你,在乎你;同时求完美,总希望少犯错误遮掩缺点,给别人一个高大全的印象;另外自卑,总认为自己不如别人,这三种认知的原因导致你在大庭广众下不自在,尽量少说少动少表现。 

二是情绪(情感)上内向且敏感,情感不善于向外流动,不论是兴奋的压抑的情绪都喜欢自我消化,不外泄不分享,所以人际交往的内在心理需要比外向的人少得多。由于潜在自卑,在大众场合下情绪上会有压力,为逃避压力也尽量少交往。
三是行为上锻练太少,一贯以退缩标准行事,从没有在人际上体验过快乐,体验过利益与奖赏,最终越来越封闭。
如果想改变你的人际有关系,还得从认知、情感、行为三方面着手。
一,认知上,请你相信,没有任何人有那么的时间和热情去关注你在乎你,裸体上街都不希奇了,谁把你当焦点呀,别自恋了。
二,情感上,学会把情感向外宣导,敢于情感抒发,唱歌、大声朗诵都是抒发情感的好方式,主动关心别人,积极进入集体活动,尤其要每天微笑,如此你才能把自己的情感传递给别人。人际能力说到底是情感表达能力,人际关系差的人都是不会微笑的人。

三,行为上,立即以你渴望成为的样子去表现自己,昂首挺胸、目光正视、微笑、主动打招呼,注重仪表,早上一起床就对镜子观看自己,直视自己,大声说,“你好,我叫某某某。”“今天是全新的一天!”“世界因我更美好!”。先模拟体验(非常重要有效!),然后实战,坚持一段时间的训练,你必有大收获。
天下没有免费的午餐,同样,天下也没有不用付出的人际关系,关系关系,没有关心便没有联系。我经常说每天做到三个一:主动向一个人微笑,主动与一个人打招呼,主动帮别人做一件小事。要不了多久你就会体验到改变,体验到惊喜!?
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思训家师资6
李   爽
/ 7年培训 经验
国际TTT认证培训师
思训家金牌教练
思训家《当众讲话》高级讲师
销售实战培训高级讲师
企事业单位特邀高级内训师
从业经历
WORKING EXPERIENCE

曾任上市公司培训高管,七年企业咨询与培训经验。毕业于云南大学,曾赴澳大利亚和泰国进修学习。为各级企事业单位做过百场培训,累计培训及辅导学员超过2万余人。在培训与演讲等方面经验丰富,帮助上万人克服了演讲恐惧。

授课风格
LECTURE STYLE
教学风格,深入浅出,化繁为简。语言生动有趣,幽默大方,富有感染力。课堂氛围轻松愉悦,关注每位学员成长,会根据学员实际情况进行个性化辅导,擅长在寓教于乐中互动启发式实践教学,让演讲变成一件轻松的事。 擅长课程: 《当众讲话》《演讲艺术》《逻辑思维》《人际关系》《 心理素质》《企业营销与管理》《有话可说》《巅峰销售》《商务礼仪》。



(24):常求有利别人,不求有利自己。
管理说不对:深度赋能团队,锻造卓越领导力。

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