2025-08-11 06:38:35 人气:15
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2024年事业单位考试延期,对考生来说,继续备考是最好的选择,所以今天小编将向大家介绍论文中一个非常重要的问题类型——综合分析,以期取得预期效果。
一、基本考情介绍
综合分析是申论中需要尝试的一类问题,从往年的考试情况分析中,每年都要进行测试,题目类型多样,被公认为最难的题目,但其实质是回到材料中去寻找共同点,而发现的要点可以分类记录,即等同于归纳和泛化+一点逻辑。从历年考试情况看,解释性综合分析的研究频率比较高,其次是评论型和启蒙型,而这几年来,大部分考生在这一问题上的失分比较严重,往往找不到重点,思路不清楚,但只要这一类题目抓住了思路,很容易得到三分之二的分数。
二、题型思路讲解
综合分析总共有三种常见常考的题型,分别是解释型综合分析、评论型综合分析和启示型综合分析,接下来详细了解一下三种的思路。
1、解释型综合分析:对一句话或一个词谈理解、解释。
(1)解释这句话的意思(在文章原文段落的前面或后面,或根据文章本身简明扼要地说明)
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答案:A
3、数理能力
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。
例题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%,问该单位共有男员工多少人?
A.40 B.50
C.70 D.120
答案:A
4、逻辑推理
主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括但不限于程序推理、图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等。
例题:下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:
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