2025-06-01 08:29:42 人气:21
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(一)开天辟地大事变:
建党精神;
(二)艰苦卓绝的革命年代:
井冈山精神、苏区精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、抗战精神、红岩精神、西柏坡精神、照金精神、东北抗联精神、南泥湾精神、太行精神(吕梁精神)、大别山精神、沂蒙精神、老区精神、张思德精神;
(三)热火朝天的建设时期:
抗美援朝精神、“两弹一星”精神、雷锋精神、焦裕禄精神、大庆精神(铁人精神)、红旗渠精神、北大荒精神、塞罕坝精神、“两路”精神、老西藏精神(孔繁森精神)、西迁精神、王杰精神;
(四)波澜壮阔的改革岁月:
改革开放精神、特区精神、抗洪精神、抗击“非典”精神、抗震救灾精神、载人航天精神、劳模精神(劳动精神、工匠精神)、青藏铁路精神、女排精神;
(五)乘风破浪的新时代:
脱贫攻坚精神、抗疫精神、“三牛”精神、科学家精神、企业家精神、探月精神、新时代北斗精神、丝路精神。
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正规公务员培训机构,专业公务员辅导班,考公教育,考公培训班,高途考公培训经典语录:只有承担起旅途风雨,才能最终守得住彩虹满天。长沙事业单位面试网络班高途公考。2024国家公务员面试技巧:面对舆情你的处置是否合理从容?
关心时政的朋友们要反复听取习近平总书记对领导干部七项能力的要求,应急处突能力便是其中重要的能力之一。当前,我国正处于百年未有之大变局的特殊时期,国际形势复杂多变,改革攻坚区进入"深水区",疫情防控形势严峻,对各级领导干部的应急处突能力提出了更高的要求,应对突发情况时需要及时做出反应。而且伴随着互联网的飞速发展与运用,各类信息庞杂并迅速扩散,也使情境应变下舆情处置问题成为公考面试中的重要调查内容。那么在公考中如何提高自身的舆情处置能力呢?如何做好新时代公务员应急处突工作呢?本文将从四个方面进行阐述。下面就透过一个话题一起来感受一下吧!
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题目
某政府网站在发布信息过程中,由于超期公示公众身份证号码及其他个人信息,被公众投诉。在网上公布后,网友们纷纷给这个政府部门写信、打电话询问相关情况,希望得到答复和帮助。但网站员工小方却认为这与正常公示流程相符,他并无不当之处,引发舆论关注。假如您是上级部门派来对这件事进行彻底调查的人员,您将如何处理?
答案
看到这个题目很多考生会进入几个误区,如第一时间就进行公示问题处理,缺乏对于舆情引导;对于事件的经过缺乏全面细致的调查,决定过于武断;对于政务信息公开原则不清晰导致处理不得当;舆论哗然未及时解决导致舆情发酵等。
所以,对这个问题我们应该尽快查清情况,平息舆情。
一、平息民意,抚慰人心。
二、全面调查,明确责任主体。
三、广泛宣传,回应民众关切。
四、跟踪信息,搞好总结防范。
由此,对于舆情处置我们要采取果断而科学的处理方法:
一、搜集舆论信息,寻找关键质疑点;
二、利用官方平台,关注大众关切和群众情绪;
三、通过多方调查信息,了解发帖人真实想法;
四、对于舆情的处理情况,将处理结果进行公布。要做到及时有效地对网络舆论进行引导和控制,就必须将信息公开透明,让群众知情参与。同时还要做好相关工作,如核实事实的真实性。事实成立的,要向领导报告,配合办理化解,事实不成立的,要对处理结果进行澄清,有造谣滋事行为的,要追究法律责任,请领导致歉澄清;
五、做好跟踪报道工作,以免谣言再流传。
相信你对情境应变中舆情处置已有所认识,下面小伙伴们快来实践吧。
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