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新政出台市场需求，薪税师应运而生

《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出，要大力发展人力资源服务业，加强统筹规划和政策引导，依托重大项目和龙头企业，培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。

2018年新个税改革，“金税三期”强化推进，个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加准确和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。薪税师是国家资格证书吗（二）由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的CCPA薪税师国际证书；薪税师培训费用薪税师税务师培训课程,网络课程,紧抓考试大纲,聘请多位注册税务师讲师,专业师资团队,精准考前点题,全面备考方案,薪税师课程内容

2019年1月1日，新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。原有人力资源与财务的相关工作正在逐渐发生转变。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务等行业发展带来全新机遇，同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。

为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，“薪税师”这个职位应运而生了！薪税师和经济师哪个更有用3.考试当天保证手机畅通薪税师培训费用哪个机构更便宜由于新个税法的施行，以及这两年个人所得税的汇算清缴，市场上对于薪税师的需求相当大，巨大的市场需求推动了薪税师。薪税师培训课程厦门中级薪税师培训。

行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型

全新机遇

薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。薪税师考试科目3、考试分数：满分 100 分，合格分 60 分；薪税师培训费用哪个机构更便宜薪税师税务师培训课程,网络课程,紧抓考试大纲,聘请多位注册税务师讲师,专业师资团队,精准考前点题,全面备考方案,薪税师课程内容厦门中级薪税师培训。

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

 

磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟

薪税师考试概况

薪税师考试内容：

全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。

薪税师考试时间：

 薪税师（初、中、高）每年考试4次，时间分别为2月、5月、8月、11月；

（信息仅供参考，请以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准）薪税师考试科目4.按照考试要求准时参加考试不要迟到薪税师培训费用薪税师考试时间查询!薪税师考取入口,报考条件自助审核入口,考试时间,全新考试政策。薪税师培训费用厦门中级薪税师培训。

薪税师考试题型：

（理论）

初级：单选20题，共20分；多选20题，共40分，判断10题，共10分，案例2道，共30分。总分100分。

中级：单选25题，共25分；多选20题，共40分，判断20题，共20分，案例3道，共45分。总分130分。

高级：案例分析5道大题，含25个小题，单个分值30分，总分150分。薪税师和经济师哪个更有用1、取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作 3 年及以上；薪税师培训机构薪税师税务师培训-哪家网校靠谱-通过率好的网校。薪税师报名机构.

薪税师课程大纲；

主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。


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