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999个面试题,助你轻松进入世界500强优质外企!

发布时间:2017-07-07 20:05:37

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首先,我非常感谢大家对本书的喜爱。本书在新浪读书网和安全论坛连载时,得到了很多读者的支持,也获得了不少反馈。其中就有不少读者跟我咨询能否分享作者在小说中提到的999个面试题。正所谓,独乐乐不如众乐乐。我与小说女主人公米琪,以及小说中世界500强B&Q公司的HR经理奥利芙在现实生活中的原形倾力为您挑选了下面9大类经典面试题,并为每题配上巧妙的参考答案和解析。希望对各位可爱的读者有所帮助!
    当然,任何事物都是仁者见仁,智者见智。我们给您的参考答案不一定是最棒的,我们希望读者可以从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
    
   面试宝典:
1)全面总结自己以往的工作经验、心得和成绩;站在你将要面试的职位上去思考问题。
2)了解你将要面试公司的企业文化,HR永远都希望招一个能适应自己公司企业文化的员工。
3)分析面试官每个问题的心态及潜在目的,说面试官想听的,举对自己有利的案例;
4)切勿利用挤兑别人来抬高自己。
5)保持轻松、自信的心态,切勿低调到妄自菲薄。因为满足你要求的雇主很多,要相信东边不亮西边亮。
6)记得招聘和应聘是双向选择的过程,你没有比面试官低人一等。与面试官交谈时自信的与面试官进行目光接触。
7)谨记一个中心:面试过程中说的每句话都应该为获取面试的职位这个中心服务。
一、陷阱篇
1.你有缺点吗?
解析:别掉入陷阱,天真的把自己真正的缺点说出来。面试天条就是,切勿向面试官说出你的缺点。价廉物美是HR不变的追求,好比在4S店里面摆了十辆差不多性能的车,HR肯定不会选择已经知道有缺陷的那一辆。
参考答案:我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作,有时候我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。
2.你怎么评价你的上司?
解析:如果在未来上司面前贬低以前上司的话,那么你就掉入了陷阱。因为没人愿意招聘一个喜欢背后说人坏话,并且没有感恩的心的人。今天你这么做了,他相信你以后也会在别人面前说他的坏话。
参考答案:在我现在的这份工作中,我的上司是我的良师益友。在他身上我学到了很多,我很乐意跟他一起共事。
3.你希望与什么样的上司共事?
解析:切勿真的把对上司的要求一五一十的告诉你未来上司,上司需要的是你的执行力,而不是对他挑肥拣瘦。一旦上司发现自己满足不了你的要求,他也会决定不与你共事。
参考答案:我觉得,面对自己无法决定的事情时,只有靠自己去适应。人无完人,既然他可以做我的上司,那么必然有他的过人之处。与别人的优点共事,这样自己可以更快的进步和成长。
4.你认为我们公司有什么不足之处?
解析:一旦你真的指责未来雇主的不足之处,一来可能让面试官觉得你嚣张、摆谱,二来可能让他觉得你不适应该公司的企业文化。
参考答案:通过贵公司的主页以及媒体的宣传,我了解到贵公司拥有优越的企业文化和完善的管理体系。我对贵公司的发展前景很有信心,暂时还没有发现什么不足之处。
5.你比较喜欢独立工作还是集体工作?
解析:你如果回答喜欢独立工作,则会给人一个不合群或者无团队精神的不好印象。如果只喜欢集体工作的话,则可能被评价为没有独立工作和独立思考能力的人。
参考答案:我喜欢独立工作来得出自己的观点,然后跟集体一起讨论并找出最佳的方案来解决问题。

6. 你是否喜欢你老板的职位?

解析:如果简单说喜欢或不喜欢,则中了陷阱。喜欢,会让未来上司感觉你的威胁,如果说不喜欢,则说明你无大志。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。

参考答案:我希望我老板被提拔以后,我可以在他原来的位置上继续把他的精神发扬光大。

 

7. 对这项工作,你有哪些可预见的困难?

解析:别直接说会有什么困难,这样会让人感觉你有畏难情绪。

参考答案:挑战和机遇是并存的,遇到问题解决问题才会让人成长的更快。我相信方法总比困难多,我有信心克服和解决工作中的困难。

 

8. 如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应? 

解析:千万别回答你现在的老板不在乎你的离去。这样会让你怀疑你的价值。

参考答案:当我最初跟老板表达我想离开时,他很震惊,甚至有些不舍。经过一番深层次的沟通后,他赞同了我的选择。并且很大度的跟我说,以后大家还是很好的朋友和同行。


 

二、必问篇


1.     请做个简短的自我介绍吧

解析:自我介绍通常是面试的第一个问题,所以很关键。正所谓好的开始是成功的一半。自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述尽量口语化,要切中要害,尽量表述有利于自己求职的内容,不谈无关、无用的部分。
参考答案:无。
 
2.     请说说你以前的工作职责?

解析:重点表达担任的工作内容、职务、成绩三项。尤其要讲一些跟招聘JD上面所要求的工作职责,以向面试官传递一个信息,你就是他要找的人。
参考答案:无
 
3.     你在前一家公司的离职原因是什么?

解析:此题非常关键,不能掺杂主观的负面感受,如"太辛苦"、"人际关系复杂"、"管理太混乱"、"公司不重视人才"、"公司排斥我们某某的员工"等。 而要表达一些相对被动离职的原因。
参考答案:我爸妈年纪大了,我希望找一个离他们更近一点的工作,这样可以好好的照顾他们(假设你在异地工作,新的职位刚好在你父母的居住地)。

4.     你认为你哪些特点让你适合这份工作?

解析:面试前要做好分析,每种工作都需要不同的特点和能力。如EHS人员需要很好的沟通能力和专业技术。而研发人员则需要过硬的技术知识和创新思维。
参考答案:(以EHS经理职位为例)我觉得EHS经理这个职位,要求应聘者既有很好的沟通能力,又有过硬的EHS专业知识,还需要有一定的管理能力。我本人个性比较外向,善于沟通;安全工程科班出身,以及在这几年的工作中理论联系实际,我自信对EHS工作有了较系统的认识。所以,我相信我可以胜任这份工作。
 
5.     你期望的薪水是多少?

解析:如果你觉得这家公司可以给得起你要的工资的话,一般在第一面时不要过多的讨论期望薪水的问题。而在第二面时,在强调自己目前职位的收入后,表达期望薪水有所提升的想法;
参考答案:(以玄彬为例)我的人生目标是成为EHS行业的权威人士,为了达成我的目标,我希望可以在这个职位上学习和锻炼,并为公司的发展做出贡献。至于薪水方面,我相信贵公司会根据我的经验和能力给出公正的待遇的。
 
6.     你的优点是什么?

解析:只说跟应聘职位相关的优点,切勿浮夸。
参考答案:(以玄彬为例)我觉得我具备不错的沟通能力,在EHS专业技术方面也有很不错的功底。对待工作很执着,只要识别出来的隐患,我一定会跟踪到底的。
 
7.     你还有什么问题要问吗?

解析:很多人觉得这个问题可有可无。实际上这也可以是帮自己加分的题目,例如:表忠心,或者稍微给面试官戴戴高帽子什么的。当然,在第二面的时候,如果面试官没有给你介绍福利待遇的话,你也可以借这个问题搞清楚。
参考答案:(以玄彬为例)我知道B&Q公司的EHS工作在行业里面是顶尖的,我想知道B&Q公司的EHS体系有什么独到之处呢?
 
8.     工作上受过哪些专业培训?效果如何?

解析:参加专业培训无疑是汲取并掌握知识非常有用的一个途径。所以,大家一定要尽量多的跟公司争取参加内部或这外部专业培训的机会。相信很多人参加培训时都会有茅塞顿开的感觉。
参考答案:(以玄彬为例)我一直以为参加培训,就是给自己一个站在巨人肩膀上的机会。所以,我一向很乐意参加内部的或者外部的EHS专业培训。正如我简历上所写的,我参加过……我相信我的这些培训经历会有助于我在自己岗位做的更好。
 
9.请问你什么时候可以入职?

解析:切忌说我马上就可以入职。如果你还在上班的话,面试官会觉得你没有责任感,工作未交接清楚就走人。即使你已经赋闲在家,也可以拖个个把星期在上班,就说你需要为这份工作提前做些准备。越容易得到的东西,人们往往越不珍惜。当然,如果该公司真的很急需人的话,则另当别论。
参考答案:按照法定程序,我需要一个月的辞职时间。这样我可以很好的把工作交接好,不至于给现在的公司带来什么损失或者不方便。请面试官体谅。


 

三、IQ篇

 
1.     你认为中国有多少所小学?

    解析:这是一个考虑应聘者逻辑思维能力的选题,出题的目的并不是要得到正确的数字;所以,答案不重要,重要的是分析的问题的逻辑。
    参考答案:中国城市人口现在基本上每7个人(爷爷奶奶,外公外婆,爸妈,小孩)中有一个小孩,而农村里面基本上每个家庭有2个小孩;而所有小孩中大概有1/3左右在读小学,而一个小学一般只能接收1500人左右。中国总共有13亿人,其中8亿农村人口,差不多5亿城市人口。根据前面的逻辑计算得出,中国的小学大概有7万多所。
 
2.     一根大小不均匀的绳子,烧完需要1个小时;给你两根绳子,你如何判定45分钟的时间?

    参考答案:点燃其中一条绳子的两端,另一根绳子的一端,第一根烧完时,正好过了半小时,在那一刻同时点然第二根绳子的另一端,烧完后正好是四十五分钟。

3.     如果你不会游泳,但是发现一个小孩落入了3米多深的水池中,你会怎么办?

    解析:此题考察的是应聘者如何借助团队的力量来解决问题,而不是自己一味蛮干。当然,从另外一个方面也可以考察员工的奉献精神。
    参考答案:我会马上通知会游泳的人过来救援。如果时间来不及的话,我会拿起救生圈,跳入水池救人。如果没有救生圈,我会找绳子丢下去,让小孩抓住再把他拉上来。如果真的什么工具都没有的话,什么安全的办法都没有的情况下,我会在拨通119求救电话后,马上跳入水中救小孩,希望可以发生奇迹。
 
4.     有8个硬币,其中1个比其他的7个重,请问你如何用天平只称2次就找出较重的硬币呢?

    参考答案:在天平两边各放3个硬币。如果两边平衡,说明剩下的2个硬币中有一个就是较重的硬币。如果有一边比较重,说明硬币就在这3个之中。运用同样的方法在天平两端各放一个硬币。这样就可以通过称2次找出较重的硬币。
 
5.     请把蛋糕切成8份,分给8个人吃;8个人吃的时候,又必须确保蛋糕盒里面留有一份,你该怎么分这个蛋糕呢?

    解析:此题考查应聘者是否有冲破固定思维的能力。
    参考答案:把蛋糕切成8份,分给7个人一人一份,第8个人端着蛋糕盒吃蛋糕。
 
6.    如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?
参考答案:用5公升的大桶装满水,倒入小桶,大桶剩下2公升水。小桶水倒掉,大桶剩下的2公升水倒入小桶中,大桶再装满后,倒入小桶至小桶满,大桶即剩4公升。
 
7.    为什么下水道的沙井盖是圆的?
参考答案:方井盖的对角线比边线长,所以有井盖掉下去的可能。而圆井盖则不易掉下去。
 
8.     一间屋子里边有3盏灯,另外一间屋子里有3个开关,每个开关分别控制其中一盏灯。你只能进每一间屋子一次。请问你怎么能找出哪个开关是控制哪一盏灯的?
参考答案:先开一盏,一段时间后关掉;再开其它的一盏,进屋,根据亮着,有一些温度的,分辨出来。
 
9.    房间里面有10根燃着的蜡烛,吹灭了9根,问房间里面最后有几根蜡烛?
参考答案:9根,因为燃着的那一根最后一定是烧完了。
 
10、有个工人给财主干活,工期是7天,财主用一根金条付工钱,每天必须支付一次工钱,而且只能2次折断金条。请问,财主该如何给工人支付工钱?
参考答案:把金条分成1/7,2/7,4/7三段。
第一天,   给1/7;
第二天,   给2/7,把1/7拿回来;
第三天,   再给1/7 ,工人手里是3/7,刚好三天的工资。
第四天,   给工人财主手里剩下的一块4/7,再把工人手里的1/7,2/7 都要回来。
第五天,   再给工人一块1/7;
第六天,   给个2/7,要回1/7;
第七天,   财主把手中的1/7给工人。