安阳人力资源二级报名时间
人力资源管理师
课程介绍:
Q:人力资源管理师证书值得考吗?
A:人力资源管理师证书是统一考试的,证书由人力资源和社会劳动保障部颁发,为认可的证书之一,含金量较高!
Q:学习人力资源管理有什么用?
A: 1、上岗从业必备2、人才缺口(技师)3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。
适用人群:
一、从事人力资源工作的群体;
二、在校学生和即将毕业的的人员;
三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;
课程优势:
一、零基础扫盲,全面掌握知识与技能;
二、考点分析,重点难点考点心中有数;
三、名师互动,个性化分析应试技巧;
课程收益:
一、懂理论。掌握理论知识,轻松应对考试;
二、会招聘。破解招聘难点,变成招聘官;
三、精技能。收获实战经验,升级职场达人;
四、善实战。职场人力、心理知识充电助力;
为什么?更多现任HR从业者愿意选择优路教育?多年考试报名指导经验;报完名之后只需要上课+考试,其他一切事情都由我们料理。除了理论知识,还会教会你适应真实的人力工作场景。工作忙经常出差没时间?多种学习模式,让学习触手可及,这里的老师有问必答与倾囊相授,我们会研究每一道题,每个提分扣分点,让更多人考人力资源证书。
安阳人力资源二级报名时间
人力资源管理师考试内容:
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基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
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专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
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综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)
考试合格率:20%左右。
与大量习题糅合讲解,为学员人力资源考试打下坚实基础。
安阳人力资源二级报名时间
人力资源管理师报考时间及报名方式
报考时间:
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报 名
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网上缴费
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打印准考证
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考 试
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成绩查询
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领取证书
上半年 2-3月 2-3月 5月初 5月19日 考后1-2月 7-8月
下半年 9-10月 9-10月 11月初 11月17日 考后1-2月 次年1-3月
注:考生在一个考试年度内一次通过考试视为通过,60分合格
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作为HRM,要使团队具有战斗力,不仅要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术,用自身人格魅力感染下属,使下属在理解的基础上尊重和服从,从而有效地形成领导力,带领团队全体成员最终取得事业上的成功。
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