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柳北国家1级建造师培训代报名公司

发布时间:2023-06-02 09:16:20
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柳北国家1级建造师培训代报名公司近年来,随着职称制度改革的不断深化,多地建立了职业领域专业技术职业资格与职称对应关系,取得二级建造师资格的人员可聘任助理工程师职务。以下为北京人社局关于建立二级建造师和职称对应关系的通知,优路教育为大家整理了该通知,供各位考生参考。
北京二级建造师与职称对应关系.png
关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知
京人社事业发〔2019〕87号
各区人力资源和社会保障局,市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,各人民团体人事(干部)部门,各有关单位:
为全面深化职称制度改革,进一步推进“放管服”改革,减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境,结合本市实际,经研究,现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。
在对应关系范围内,专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序,择优聘任相应级别专业技术职务。
各区、各相关行业主管部门应高度重视,指导用人单位和相关职称评审委员会做好对应工作,不断优化专业技术人才发展环境,激发创新创造创业活力。
北京市人力资源和社会保障局
2019年6月4日
武汉市从事建筑行业的看过来了:企业应每月足额支付现金报酬,且不得低于最低工资标准的130%。这对建筑行业尤其是室外工作者息息相关,二级建造师考生也来了解一下吧。
武汉市建筑行业工会联合会的职工方代表与武汉建筑业协会的企业方代表日前共同签署《武汉建筑行业集体合同》。根据合同约定,企业应每月足额支付现金报酬,且不得低于最低工资标准的130%。
按照合同规定,企业要按约定每月以货币形式足额向职工本人支付其应得劳动报酬,不得无故克扣或无故拖欠。而且,针对建筑行业劳动强度大、工作环境艰苦等特点,合同明确规定,企业支付给职工的劳动报酬不得低于所在地人民政府规定的最低标准130%。
目前,武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区、东湖高新技术开发区、东湖生态旅游风景区的最低工资标准为1550元,即该区域建筑工人每月应领取的工资不得低于2015元;6个新城区最低工资标准为1320元,这意味着该区域建筑工人每月应领取的工资不得低于1716元。
合同还明确要为农民工缴纳工伤保险,对项目使用的农民工,按项目方式参保,以工程造价的一定比例缴纳工伤保险费。合同还增加了“在遇到极度高温、极度低温、台风、暴雨、暴雪、道路结冰、强对流、大气重污染等特殊天气时,应中止或减少户外工作”等内容。
今后,武汉相关建筑企业与职工签订劳动合同,有关职工劳动条件和劳动报酬的规定,不得低于本集体合同规定。如果企业与职工间没有签订劳动合同,但只要发生法律认可的劳动关系,在发生劳动纠纷时,集体合同也可作为“保底”合同发挥效力。二级建造师培训,二建报名,二级建造师课,全国二级建造师培训励志语录:要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。柳北国家1级建造师培训代报名公司。

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