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济宁公务员辅导课程高途公考。

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2025-06-26 20:48:56|已浏览:6次

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为加强博野县人才队伍建设,吸引优秀人才,深入实施“人才强县”战略,根据《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定,现就公开引进县外在编在岗公务员(含参公人员,下同)、事业单位工作人员来博野工作等事宜公告如下:
一、引进对象及名额
有志服务博野建设、在外地工作的县外在编在岗科级及以下公务员10名,事业单位工作人员30名。
二、资格条件
1.本人为博野县外的在编在岗公务员和事业单位工作人员,且符合下列条件之一:本人具有博野县户籍;本人配偶、父母、公婆、岳父母具有博野县户籍,或者在博野县行政机关事业单位工作的在编在岗人员。
2.其他有志于建设博野、奉献博野的在编在岗公务员或事业单位工作人员也可报名参加。
3.1982年1月1日以后出生,具备全日制本科及以上学历。事业单位工作人员具备下列条件之一的,年龄可放宽到45周岁以下(1977年1月1日以后出生):省级以上优秀教师、模范教师;具有高级职称的事业单位专业技术人员;河北省特级教师可以直接选调。
4.符合工作调动有关要求,历年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期不确定等次除外)。
5.调入后在博野工作服务年限不低于3年(自办理调入手续开始计算),期间不可通过考录、调动等方式调离博野。
6.符合拟任岗位所要求的资格条件(各学段教师必须具有相应教师资格证),具有正常履职所需身体条件,自愿接受工作安排和岗位调整。
7.具有下列情形之一的,不得报名:干部档案重要信息存疑的;原录用聘用手续不全的;试用期未满的;未满规定最低服务年限或一个聘期的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;受过刑事处罚的;受党纪政务处分期间或未满影响期限的;因违法违纪正在接受立案审查调查尚未作出处理的;被依法列为失信联合惩戒对象的;吸毒人员、参加非法组织等不符合法律、法规、政策规定的其他情形等人员。
三、安排原则
坚持编制空缺、择优引进、对口安置、任职回避、服从组织安排的原则。调入的科级公务员,原则上保留职级待遇,不安排领导职务。
四、工作程序
1.报名方式及时间
报名方式:在博野县政府信息网站、博野快讯、博野党建、博野县人社局微信公众号发布公告,采用网络报名方式。
报名时间:2024年1月17日至1月30日
公务员报名方式:
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面试答题卡顿,是每个面试新手都会遇到的问题,话不多说,说下怎么解决。
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一、理清答题框架
有了答题框架,才知道怎么说啊,要想流畅,首先就得建立答题框架。如果这一步没有解决,不可能说流畅!框架是答题的根基,是需要时间去建立的,但是,磨刀不误砍柴工嘛。有的考生的逻辑感很不清晰,因为大部分时间可能都用在了怎么把话说完整,怎么展开上,框架不清晰,答题就会很乱,想到哪里说到哪里,就会卡顿。
所以,先想明白答题的框架,这道题分几段,每一段大体分几个小点,再去想每个小点怎么展开。
二、多开口
一道题目绝对不是脑海里想一下就行,而是要把他说出来。面试练习应该先总结,总结的差不多了,开口练习,一直练,一直练,练多了自然就会流畅了。
三、把素材练熟
有的小伙伴练的很多,还是会卡顿,说明时间没用在对的地方。这里我说的素材,包括自己准备的例子,某些固定句式,某些过渡句,某些自己的看法和做法,这些素材都是非常常用的。
面试练习,要做到把这些素材脱口而出,注意!我说的是“脱口而出”,也就是说答一道题的时候,如果用到这些素材的时候,不应该占据你思考的时间。如果素材还说的卡顿,那思维就会想着这个素材我怎么说,这是不应该的,如果出现这样的问题,就说明自己的素材准备环节做得不够好!
四、是用自己的思考答题
看似高大上的术语并不适合面试答题,它会让答题看起来很假,这也是答题模板化的一种。朝夕老师这里强调一点,好的答案,好的解答,绝对不只是高大上,如果一直朝着这个方向去练习,我只能说,这种方向是绝对错的,因为一个人的大局观,看问题的高度,不是短短的半个月一个月就能改进的,而是一个人二三十年的阅历决定的。
所以,答题的方向应该是:交流感、平易近人、拉近和考官的距离,不要用那些高大上飘在天上的用语,要让考官看到自己答题的自我思考。
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