欢迎来到三人行教育网,代理招生网站!

白山切换城市

咨询热线 400-6169-615

位置:三人行教育网,代理招生网站 > 白山新闻资讯 > 白山教育新闻 >  成都中层管理培训机构!中层管理

成都中层管理培训机构!中层管理

来源:三人行教育网,代理招生网站

2025-03-04 14:52:26|已浏览:21次

成都中层管理培训机构!

成都中层管理培训机构!杭州近江校区:杭州市上城区婺江路217号近江时代大厦B座602室。。



思训家口才是一家知名的口才培训机构。

机构发展历程

思训家口才由2009年中国卡耐基资深教学导师共同创办的“卡耐基口才培训机构”发展壮大而来,2017年品牌正式升级为“思训家”。四川思训家文化传播有限公司,由2009年07月26日成立的成都演讲口才培训机构发展壮大而来。

校区分布

全国拥有11家校区,学区覆盖广泛,包含四川、西安、重庆、郑州、武汉、南京、苏州、济南、杭州等多地。成都中层管理培训机构!31.12.每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。。

课程设置

目前开设有《当众讲话》《人际关系》《演讲艺术》《逻辑思维》《有话可说》《魅力声音》《高效沟通与谈判》《领袖导师班》等十余门课程,课程设置灵活多样,可以根据学员的需求和水平进行个性化的培训。此外,还展开演讲口才、辩论口才、主持口才等方面的培训,帮助学员学习表达能力、思维逻辑和语言组织能力,提升职场竞争力。

教学模式与特色

  1. 情景实战训练:模拟真实情境采取体验式训练,结合大量情境、沟通表达中的不同需求,从不同类型角度来丰富学员的讲话内容,让学员在真实的场景中锻炼口才技巧,全面帮助学员提升人际沟通等综合能力。
  2. 针对性训练:针对学员的职位、资历、经验、见识、经历、所要面对的场合进行针对性的训练,每个人的训练课程不一定相同,确保学员在自己的本职工作上有提升。
  3. 互动式教学:讲师进行示例发言,让学员直观感受,学员进行轮流展现,互相点评,讲师总结点评。在课堂上,学员积极参与到口才训练中,而不仅仅是被动授课,这种互动式模式让学员能够更快地掌握口才技巧,提高演讲表达能力。
  4. 刺激行动:老师会用各种各样的技巧刺激学员行动,把学到的逻辑思维提升工具用到生活工作上。成都中层管理培训机构!365天免费复训!对于基础较差的学员,我们提供免费复训来帮助学员持续提升。。

教学体系与师资

  1. 教育体系:采用全球标准化的思训家教育体系,沿用思训家原创精髓理念,多方面帮助学员提升人际沟通等综合能力,帮助更多学员提升自信,拥有好口才。
  2. 师资力量:教学团队由经验丰富的专业人士组成,他们具有丰富的教学经验和实战经验,能够有效指导学员提升口才水平。拥有科学化的课程研发体系和严苛的导师培训体系,保障高品质的课程和高标准的导师授课质量。成都中层管理培训机构!111、109、喋喋不休的人,就像一只漏水的船,每一个乘客都想赶快逃离它。——西蒙斯(2009.2.18)。

机构优势

  1. 多角度讲解:模拟真实情境,多角度精准讲解解决实际问题,一切以学员为本,让学员达到投入、放开、忘我的状态。成都中层管理培训机构!保障:95%的学员惠意向他们的朋友推荐思训家,未达到培训效果,您可以申请全额退款。。
  2. 氛围轻松:这里的氛围特别轻松,课堂气氛活跃,大家都很放得开,分享和交流都很自然,能让学员自由表达,不自觉地放松下来,彼此之间的互动让学员觉得特别自在,很能激发学员的潜力。
  3. 课程实用:课程内容丰富且实用,尤其是关于演讲的部分,能直接应用到生活和工作中去,场景模拟让学员能更自然地应对各种场合,通过训练能提高学员的自信心。
  4. 独家系统:运用独家代理服务美国60年SMI成功激励系统,科学的训练,全面提升学员的诚实,有信念,有爱心,有勇气,有责任,有目标等人格特质。

学员收获

学员不仅可以学习到如何在公共场合自信地演讲,还能提高自己的思维逻辑能力,更清晰地表达自己的观点,逻辑性更强,让听众更容易理解。同时注重语言组织能力的培养,让学员能够用简洁明了的语言表达复杂的观点。还可以通过模拟演讲、辩论等活动,锻炼自己的口才技巧,提高应变能力,提升职场竞争力。成都中层管理培训机构!  率真是最有益于人的学问。——胡适。

成都中层管理培训机构!

如果你想进一步咨询成都思训家口才培训,其工作时间为8:00 - 21:00,咨询报名电话:400 - 6169-615

35.生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花海涅。

【雄辩高谈】:雄:强有力的;高:大而广。大发议论,长于说理。形容能言善辩。

领导口才培训

课程介绍

课程亮点

根据您的需求进行测评辅导

购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;

一对一服务

通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制

不夸大不虚假

老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;

对学员无用课程不推销

除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程。

适用对象

想提升自己领导力的学员

学习目标

具备素养,运用策略,将管理原理投入实践

传递信念,激励员工,建立并完善企业制度

下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈。

课程内容

领袖导师班

会议动员,没有号召力员工不能积极参与?

领导管理,总是没有威信得不到员工信服?

团队打造,因为留不住优秀员工只能停滞?

企业发展,没有清晰的战略设计开拓受阻?

在思训家,我们见证80000+学员口才蜕变

据2019年度3762份满意度调查报告,领袖导师班学员满意度94.5%

课程简介

领袖导师班用示范结合练习的教学方法,重点帮助学员解决作为领导没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑,学会搭建企业王牌组织,成为一个有影响力和号召力的领导者。

课程收获

具备素养,运用策略,将管理原理投入实践

传递信念,激励员工,建立并完善企业制度

下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈

课程特色

理解理论、掌握技巧、反复练习的授课方式

互动点评、深入浅出、轻松愉快的课程氛围

方案定制、跟踪反馈、即时沟通的服务流程

场景模拟、课程沙龙、多种类型的增值提升。

课程内容

1

领袖领导力导论

1.领袖认知

2.领袖必备的职业素养:胸怀、远见、卓识

3.最不该忽视的工作、创业、守业的底层基础:使命感、愿景与价值观。

2

领袖领导力认知与底层逻辑

1.领袖领导力重构

2.领袖领导力基础

3.领袖领导力模型

3

领袖领导力只之增效与提速

1.止损提效:外寻解决之术与内查解脱之道

2.领导之法:氛围、目标、机制的科学解读

3.突破瓶颈:发展突破的开关在于思维边界的拓宽

4.创新之法:你的创新只是迟到的发现

5.格局致胜:格局是思维的枷锁须外力突破

6.终极心法:你必须升维

4

领袖领导力之王牌组织锻造

1.王牌组织锻造之基础:与英雄谈理想、和俗人讲利益,依据需求建组织

2.王牌组织锻造之核心四步:吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才

3.王牌组织锻造之科学流程:树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制。

5

领袖演讲力之能量塑造

1.演讲力是领袖导师的基石

2.最高能力证明--教授他人

3.建立领袖导师信念体系

4.演讲力能量塑造模型

6

领袖演讲力之能力雕琢

1.权威演讲力手势训练

2.导师瞬间引爆舞台秘诀

3.突破演讲负能量圈的方法

4.传播与塑造我梦想与愿景

7

领袖演讲力之四项修炼

1.领袖布置任务的五步标准法

2.领袖树立目标的三大技巧

3.领袖总结发言万能公式

4.领袖必须掌握培训的力量。

8

领袖演讲力之培训力量

1.员工5条有效学习法则

2.6大课程呈现技巧

3.搭建一门思维与心态的课程。

9

领袖演讲力之讲授训练

1.如何快速掌握一门课程秘诀

2.贫富思维之贫穷四大绝症课程分解

3.讲授课程能力训练与通过

4.设计一个标准课程的核心步骤与操作。

10

终极篇

领袖导师之终极熔炼。

成都中层管理培训机构!23.自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋成都中层管理培训机构!。


成都中层管理培训机构!


38.19.生活的理想,就是为了理想的生活。——张闻天成都中层管理培训机构!。沟通谈判培训课程

会沟通,会谈判,就会节约成本。以小博大考验的才是真才实学。你有能力说服他人吗?思训家,给你一切可能。

课程简介

高效沟通和谈判课程,是一门理论和实践相结合的训练课程。 课程分高效沟通和高效谈判两个板块。沟通板块通过一致性表达以及多个不同场合的经典沟通公式和应用,帮助我们训练沟通的不同方面的技巧。高效谈判模块则利用当前最前沿的谈判理论,建立经典谈判的模型,把握谈判七要素,根据谈判经典案例分析,场景模拟,掌握谈判本质核心。

针对人群

1、沟通过程中逻辑混乱,重点不清晰的人群

2、 需要 经常与 和他人 进行 商务和生活中的商谈 的人群

3、与人沟通谈判无法和他人高效达成一致 的人群

课程收获

1、 掌握 经典沟通技巧,任何关系和场合都能高效沟通

2、掌握谈话技巧,把握沟通节奏,抓住重点,掌控关键谈话

3、 掌握 经典谈判技巧,把握谈判要素、分解谈判步骤,运筹帷幄、洞悉全局

4、抓住谈判内核,掌控谈判策略、内化谈判哲学,成为真正的谈判高手

课程内容

1、  了解沟通的本质,避免负面沟通。

生活中沟通无处不在,只要我们和他人发生交流都属于沟通。 然而 在这些沟通中有非常多 无效沟通,甚至 还有 一部分属于负面沟通,暴力沟通,伤害性沟通 这些不好的沟通如何产生,并如何影响我们,我们应该如何避免这些负面沟通,是建立正确沟通的第一步。

2、  高效沟通的四大前提、四要素和四大步骤。

形成良好的沟通是多方面因素的结果,学会构建安全的沟通环境,建立沟通场域,了解沟通的四大要素,分步骤分别训练,精准分解每一个沟通步骤,充分感悟沟通技巧

3、  高效沟通的场合应用

沟通的本质和内核是不变的,沟通的要素和步骤也是一样的,然而不同的沟通场景需要对不同的沟通技巧进行演变,活学活用,举一反三,进一步把握沟通精髓。

4、  谈判的本质和内核

谈判不是说服不是简单沟通,谈判是各自带有砝码的沟通,包含沟通和判断两个部分。了解谈判的三大要素,正确的区分谈判和普通谈话的区别,深入把握谈判的本质特点

5、  谈判的三大理论和原理

掌握经典的谈判需求理论,哈佛谈判术和谈判双赢策略。从需求原理,人性原理和利益原理,三大原理出发,掌握谈判原理,深刻把握谈判

6、  谈判实战技巧训练

经典谈判案例分析,通过分析还原场景,进行谈判实战。现场分组分持方,根据谈判原理,制定谈判策略,通过实战训练,锤炼谈判技巧,最终成为谈判高手

成都中层管理培训机构!73.坦白真爽,最能得人心。——巴尔扎克。




成都中层管理培训机构!

64.诚信者,天下之结也。——《墨子》。

  • 相关阅读