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2025-08-26 16:13:42|已浏览：7次
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为加强博野县人才队伍建设，吸引优秀人才,深入实施“人才强县”战略,根据《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，现就公开引进县外在编在岗公务员(含参公人员，下同)、事业单位工作人员来博野工作等事宜公告如下：
一、引进对象及名额
有志服务博野建设、在外地工作的县外在编在岗科级及以下公务员10名，事业单位工作人员30名。
二、资格条件
1.本人为博野县外的在编在岗公务员和事业单位工作人员，且符合下列条件之一：本人具有博野县户籍;本人配偶、父母、公婆、岳父母具有博野县户籍，或者在博野县行政机关事业单位工作的在编在岗人员。
2.其他有志于建设博野、奉献博野的在编在岗公务员或事业单位工作人员也可报名参加。
3.1982年1月1日以后出生，具备全日制本科及以上学历。事业单位工作人员具备下列条件之一的，年龄可放宽到45周岁以下(1977年1月1日以后出生)：省级以上优秀教师、模范教师;具有高级职称的事业单位专业技术人员;河北省特级教师可以直接选调。
4.符合工作调动有关要求，历年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期不确定等次除外)。
5.调入后在博野工作服务年限不低于3年(自办理调入手续开始计算)，期间不可通过考录、调动等方式调离博野。
6.符合拟任岗位所要求的资格条件(各学段教师必须具有相应教师资格证),具有正常履职所需身体条件，自愿接受工作安排和岗位调整。
7.具有下列情形之一的，不得报名：干部档案重要信息存疑的;原录用聘用手续不全的;试用期未满的;未满规定最低服务年限或一个聘期的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;受过刑事处罚的;受党纪政务处分期间或未满影响期限的;因违法违纪正在接受立案审查调查尚未作出处理的;被依法列为失信联合惩戒对象的;吸毒人员、参加非法组织等不符合法律、法规、政策规定的其他情形等人员。
三、安排原则
坚持编制空缺、择优引进、对口安置、任职回避、服从组织安排的原则。调入的科级公务员，原则上保留职级待遇，不安排领导职务。
四、工作程序
1.报名方式及时间
报名方式：在博野县政府信息网站、博野快讯、博野党建、博野县人社局微信公众号发布公告，采用网络报名方式。
报名时间：2024年1月17日至1月30日
公务员报名方式：
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为便于广大考生充分了解天津市2024年公开招考公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、考试科目
公开招考公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。综合管理类市级机关职位、综合管理类区级以下机关职位、行政执法类职位的申论试题分别命制。专业技术类职位的申论测试内容与综合管理类市级机关职位相同。全部采取闭卷考试方式。
(一)行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。
(二)申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
二、作答要求
(一)行政职业能力测验
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。必须用2B铅笔在答题卡上作答。在试题本上或其他位置作答的，一律无效。
(二)申论
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。必须用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在试题本、非指定位置作答或使用非规定用笔作答的，一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
(一)测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
常识判断主要测查应试者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。
(二)题型介绍
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