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济南思训家领导力口才培训学校!领导力口才

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2025-03-04 17:11:47|已浏览:8次

济南思训家领导力口才培训学校!
13.真诚才是人生最高的美德。——乔叟
武汉硚口校区:武汉市硚口区武胜路1号花样年喜年中心1304。



演讲艺术课程介绍

前言:

演讲,不同于朋友间的闲聊和日常的对话,而是一种专业的受过训练后的表演,是一次具有目的性的对观众的征服,是靠言语的魅力去接近你梦寐以求的世界。你想要获得的每一种结果,演讲都可以为你助力。

简介:

从演讲前,演讲中,演讲后三个不同的维度出发,帮助学员建立宏观概念。再分别讲授这三个阶段事前准备的工作,应该达到的效果。继而配合学员实践,达到理论与操作的统一,全面锻炼学员的演讲能力,增强个人气场与谈吐魅力,充分达到预期目的。

针对人群:

需要进行演讲的任何人

你可以是学生,老师,白领,创业者,商人,领导

主持人,管理层,企业家,政治家,慈善家

只要你希望你的演讲具有感染力与影响力

教学模式: 示范   讲解   互动   模拟   点评

课程收获:

1、 根据演讲话题,高效组织素材,明确演讲思路。

2、 掌握演讲逻辑,把控讲话节奏和表达效果。

3、 设计互动环节,增加听众参与度和影响力。

4、 配合肢体语言,提升自我形象和稳重气质。

课程内容 :

课程内容主要分 大模块 :

一、演讲内容

拟定内容大纲,明确你要进行的演讲主题,你预计达到的效果。俗话说巧妇难为无米之炊,在演讲前期必须有充分的材料准备。

二、 演讲结构

形成演讲条理,正确掌握演讲结构:巧妙的开场、思维路线图、演讲要点、强化重点加深印象、完美收尾,从而让听众记住你的演讲。

三、 演讲准备

从衣着、身体、精神三个方面为演讲进行事前准备。进行预讲,确定拟定讲稿还是拟定提纲。注意两者的区别,找的适合自己的讲稿。

四、 演讲实践

在进行事无巨细的准备后,我们便需要靠实践来检验真功夫。在演讲过程中,掌握有声体态语言的运用和与听众的互动。及时检查和反馈问题。


济南思训家领导力口才培训学校!
37.18.强烈的希望,比任何一种已实现的快乐,对人生具有更大的激奋作用。——尼采
118、102、声音柔和了,就更容易渗透到辽远的空间;面庞柔和了,就更能畅快地传达温暖的情意;身体柔和了,就更能准确地表达与人平等的信念。——毕淑敏(2009.1.16)



人际关系概论

人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出的,也被称为人际关系论,1933年由美国哈佛大学教授梅约创立。这个概念可以从三个方面理解:

1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度2、人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。
人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响,会在人的心理上形成某种距离感。
定义:是人们在交往中心理上的直接关系或距离,它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。

社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。


济南思训家领导力口才培训学校!
精准教学,一对一辅导。教师末位淘汰制严格培训后上岗;教研部及学员双向考核品质保证,按需定制个性化课程;严格按照诉求进行授课。
118、102、声音柔和了,就更容易渗透到辽远的空间;面庞柔和了,就更能畅快地传达温暖的情意;身体柔和了,就更能准确地表达与人平等的信念。——毕淑敏(2009.1.16)



思训家师资10
杜 娘
/ 10年培训 经验
思训家《心理素质》高级导师
国际萨提亚家庭治疗导师
国际注册高级心理咨询师
人际交流沟通导师
思训家特邀高级讲师
从业经历
WORKING EXPERIENCE
从事心理咨询相关工作10余年,为无数学员解读内心,释放自我,至今学员已经超过3000人,2017年正式受聘到思训 家西安校区教授心理素质课程,获得了许多学员的好评。
授课风格
LECTURE STYLE
倾听专注、轻松诙谐、重视学员需求、体验感受、案例解析、现场解决问题、接地气、重实用、切实改善生活质量。讲授课程:《萨提亚运用于生活》《恋爱交流沟通》《职场交流沟通》《冰山自我觉察术》《如何让人爱上与你说话》《原生家庭创伤与和解》《亲密关系与应激辅导》《重拾自信》。



二要发现和宣扬团队成员的优点;三要宽容和公正;此处还要身先士兵。
36.17.生命的长短以时间来计算,生命的价值以贡献来计算。——裴多菲

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