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专业公务员培训班，公务员辅导课程，公务员事业单位培训，高途公考培训机构经典格言：说到不如做到，要做就做最好。咸阳事业单位笔试培训机构高途公考。事业单位公共基础知识之法律知识：刑法中的应当和可以，具体有和区别？
在事业单位考试在刑法部分中会经常出现判断刑法中，应当与可以的法律条纹，这种两个概念经常让各位同学混淆，难以分辨。那么我们现在就来看看，在事业单位考试中，刑法部分的应当和可以，常常都会设计到那些条目，总结这些条目的一致性，大家就能够，渐渐分清楚这两个概念的区别。那么接下来就和我，一起看看吧！。
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一、  概念辨析
1.应当：即必须，没有选择的余地，是一种强制性规范。
2.可以：可为或可不为，有选择的余地。
二、  “应当”和“可以”两者区别
1、法律权利不同。法律中“应当”条款规定的法律主体的义务，如果违反将承担相应的法律后果；“可以”表述的是法律主体的权利，是否作出一定的法律行为，由法律主体自主决定，不论其最终选择的是允许范围内的何种行为，都将得到法律的认可、保护。
2、法律形式不同。 在法条中大部分是以法律规则形式出现的，应当与可以实际上就是法理上的强制性规则与授权性规则。 在刑法与行政法上的应当与可以是最多的。其中又以刑法上的最为突出。 刑法大篇幅的法条规定了应当如何，可以如何。
3、法律效力不同。在法律用语中，应当的效力比可以高。所谓应当，是法定的必须如此，如果不如此就是违法，行为效力会受到影响。所谓可以，是授权性的规定，基本上可以等同于“有权”。
三、  相关刑法条纹
(一)犯罪的构成要件
1.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
2.未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚，并且不适用死刑。
3.已满75周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
4.又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。
(二)犯罪排除事由
5.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
6.紧急避险引起的损害应当小于避免的损害，超过必要限度应当承担刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
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