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东台面试1v1测评全程班高途公考。

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2025-07-31 00:08:57|已浏览:10次

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有东台面试1v1测评全程班高途公考。国家公务员培训,国家公务员培训班,高途公考培训经典语录:驾驭命运的舵是奋斗。。2024年吉林公务员考试行测考试中资料分析部分平均数和年均增长量题型备考经验
部分平均数和年均增长量问题是行测考试中资料分析部分的常见题型,那么碰到这种类型的题目考生应该如何解决呢?相信各位考生都知道求出平均数的方法就是用总数除以份数,年均增长量计算的方法就是末期值减去初期值再除以年份值。可能这种解题方法已经被大家熟记于心,但是在考试中可能区分不出题目中考察哪个问法,进而导致题目做错,所以下面我们就为各位考生介绍一下这两种题目的区分方法。
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平均数可谓是各位考生的老朋友了,从小到大平均数在计算中都有很多的出现次数,这就让考生们盲目认为如果题目中出现了“平均”之类的字眼就是需要我们去求平均数,进而直接回到题目中寻找数据来进行运算。这是大家可以好好回想一下,年均增长量和平均数这两种题型中可能都会出现“平均”这种含义的字眼,所以大家不要盲目认定出现这种字眼的题目就是让我们去求出平均值。
根据近几年的考试题目可以分析出如果出题老师想考察平均数的问题,题目中不仅会带有“平均”字眼,那么后面还会带有同一指标。如果是想考察年均增长量问题,那么后面就会跟随“增长量”这种字眼。这就是区分这两种题型最明显的区别。
相信各位考生经过上面的分析已经明白如果题目中出现平均+统一指标就是考察平均数的题型;如果题目中出现平均+增长量就是考察年均增长量的题型。希望大家可以好好利用这种方法对题目来进行区分,在备考过程中可以勤加练习,以便在考试时遇到这种问题可以高效的区分题型。
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行测中的指数并不是我们以前熟知的幂运算,它是一个新的概念。在解决此类问题往往会因为概念混淆,知识点理解不到位而出现困难。接下来就来一起探究“指数”的相关知识点。
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1.  指数的定义
以基期值为100,按照现期值与基期值的比例关系计算出的现期值叫做指数。
公式:现期值/基期值=指数/100
2.  指数的应用
(1)利用指数判断实际值的增减性
指数>100,现期值比基期值大,实际值上升
指数<100,现期值比基期值大,实际值下降
指数=100,现期值等于基期值,实际值不变
(2)利用指数求倍数
A/B=指数/100
(3)利用指数求增长率
增长率=(指数-100)%
(4)指数作差求幅度变化
增长率的变化量为指数作差,结果记为百分点
增长率变化量=指数作差
以上是关于“指数”相关知识点的总结,想要完全掌握还需通过做题加以理解体会,以后遇见此类题目,才能不慌不忙、手到擒来。
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