咨询热线 400-6169-615
2025-03-05 01:39:15|已浏览:24次

根据您的需求进行测评辅导
购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;
一对一服务
通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制
不夸大不虚假
老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;
对学员无用课程不推销
除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程。
想提升自己领导力的学员
具备素养,运用策略,将管理原理投入实践
传递信念,激励员工,建立并完善企业制度
下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈。
领袖导师班
会议动员,没有号召力员工不能积极参与?
领导管理,总是没有威信得不到员工信服?
团队打造,因为留不住优秀员工只能停滞?
企业发展,没有清晰的战略设计开拓受阻?
在思训家,我们见证80000+学员口才蜕变
据2019年度3762份满意度调查报告,领袖导师班学员满意度94.5%
课程简介
领袖导师班用示范结合练习的教学方法,重点帮助学员解决作为领导没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑,学会搭建企业王牌组织,成为一个有影响力和号召力的领导者。
课程收获
具备素养,运用策略,将管理原理投入实践
传递信念,激励员工,建立并完善企业制度
下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈
课程特色
理解理论、掌握技巧、反复练习的授课方式
互动点评、深入浅出、轻松愉快的课程氛围
方案定制、跟踪反馈、即时沟通的服务流程
场景模拟、课程沙龙、多种类型的增值提升。
课程内容
1
领袖领导力导论
1.领袖认知
2.领袖必备的职业素养:胸怀、远见、卓识
3.最不该忽视的工作、创业、守业的底层基础:使命感、愿景与价值观。
2
领袖领导力认知与底层逻辑
1.领袖领导力重构
2.领袖领导力基础
3.领袖领导力模型
3
领袖领导力只之增效与提速
1.止损提效:外寻解决之术与内查解脱之道
2.领导之法:氛围、目标、机制的科学解读
3.突破瓶颈:发展突破的开关在于思维边界的拓宽
4.创新之法:你的创新只是迟到的发现
5.格局致胜:格局是思维的枷锁须外力突破
6.终极心法:你必须升维
4
领袖领导力之王牌组织锻造
1.王牌组织锻造之基础:与英雄谈理想、和俗人讲利益,依据需求建组织
2.王牌组织锻造之核心四步:吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才
3.王牌组织锻造之科学流程:树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制。
5
领袖演讲力之能量塑造
1.演讲力是领袖导师的基石
2.最高能力证明--教授他人
3.建立领袖导师信念体系
4.演讲力能量塑造模型
6
领袖演讲力之能力雕琢
1.权威演讲力手势训练
2.导师瞬间引爆舞台秘诀
3.突破演讲负能量圈的方法
4.传播与塑造我梦想与愿景
7
领袖演讲力之四项修炼
1.领袖布置任务的五步标准法
2.领袖树立目标的三大技巧
3.领袖总结发言万能公式
4.领袖必须掌握培训的力量。
8
领袖演讲力之培训力量
1.员工5条有效学习法则
2.6大课程呈现技巧
3.搭建一门思维与心态的课程。
9
领袖演讲力之讲授训练
1.如何快速掌握一门课程秘诀
2.贫富思维之贫穷四大绝症课程分解
3.讲授课程能力训练与通过
4.设计一个标准课程的核心步骤与操作。
10
终极篇
领袖导师之终极熔炼。

美国利益专家霍尔曾说。有些说话的准则已经成为一种语言惯例,整个世界的人际交往中,不管你是高高在上的总统,还是出身平凡的普通市民都要懂得这些准则,才能再与人交往的时候不被讨厌,1.是否用鼻音说话,
用鼻音说话是一种常见且影响极坏的习惯,再使用鼻腔说话是,你会发出鼻音,再说话时,上下牙齿之间最好保持半寸的距离。如果期望自己在他人面前的话语具有极大的说服力,那么你最好不要使用鼻音,而应使用胸腔发言。
2.改变过于尖厉的声音
当我们受到惊吓或者感到恐惧时,以及大发脾气或者呼唤孩子时,往往会提高嗓门,发出尖厉的声音,你可以通过镜子观察自己,比如你说话时脖子是否感到紧张,血管和肌肉是否像绳索一样突出。下颚附近肌肉是否看起来明显紧张,如果出现上述情形才能可能就会说花式发出过尖的声音。
3.克服讲粗话的毛病
任何事情一旦养成习惯,就会自然的发生,讲粗话也是同样的道理,一旦沾上讲粗话的恶习,就很难改正,往往是出口不呀,自己还不知道,要认识到讲粗话是一种坏习惯,是不文明的编写,从思想上强化客户这种习惯的意识。实践表明,动机越强烈,行的越迅速。效果月明显。
找出出现频率最高的粗话,然后以最大的决心将其改正,可以通过改变讲话频率。没接句末停顿一下,讲话前提醒自己等办法。改变条件反射式的粗话习惯,该到了出现频率最高的粗话,克服其他粗话也就简单了。
了解更多人际关系培训、心理素质培训、演讲与口才培训、沟通口才培训、逻辑思维训练和演讲、口才、沟通方面的知识请直接咨询思训家。

曾任上市公司培训高管,七年企业咨询与培训经验。毕业于云南大学,曾赴澳大利亚和泰国进修学习。为各级企事业单位做过百场培训,累计培训及辅导学员超过2万余人。在培训与演讲等方面经验丰富,帮助上万人克服了演讲恐惧。
