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广元公务员省考辅导课程高途公考。

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2025-08-25 10:21:56|已浏览:21次

广元公务员省考辅导课程高途公考。

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面试技巧之沟通结尾只三招,让你效果强百倍
高途公职 | 2024-06-24 14:24:59
成公经验
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小主,这里为你准备了面试技巧之沟通结尾只三招,让你效果强百倍,一起来看看吧!
一、考点引入!
在结构化面试中,情景模拟是一种常考题型,它主要考查学生解决问题和言语表达的能力。但很多同学在劝说快结束的时候,往往会出现两种错误,一种是没有结尾,劝着劝着就戛然而止,显得特别突兀。还有一种是与前面劝说的内容根本不匹配,以“一会下班了,我请你看电影,放松一下”尬聊结尾。
那么,如何收尾既能保证沟通效果,又不会尬聊。要知道沟通的目的是为了达成预期的效果,我们在沟通中每一句话都要围绕预期的效果去讲,结尾亦是如此,下面我们就通过一道题目,教你三招,让你的沟通效果再上一层楼。
二、练练手-模拟试题
例题:小王是办公室的工作人员,在工作时突然接到了上级通知让他去参加演讲比赛,于是小王立即放下手头工作去参加比赛,回来之后办公室主任严厉地批评了他,小王觉得很委屈。假如你是小王的朋友,将如何劝导他?请现场模拟一下。【答案参考】
第一招:落实行动式
沟通最终的结果在于落实,是要改变沟通对象的思想或者行为,在沟通结尾的时候,我们可以指向行动,告诉他接下来应该怎么做,从而达到目的、避免反悔。此题示范:小王,我也说了这么多了,你现在就拿出手机,给领导发个道歉消息,或者明天上班的时候,向领导说明你已经认识到错误了。
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同学们打起精神~准备好小本本,我们开始上课啦~
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一.首先,审清作答身份。
提出的对策需要有明确的执行主体,执行主体不同,则权利范围就不同,能提出的对策内容也不同,然而身份限制却常常被同学们忽略,想从什么角度提对策就从什么角度提对策。
二.其次,审清作答任务。
一方面,同学们需要注意作答任务的问数,作答问数唯一的判断条件就是题干里是否出现了并列关联词,如“及合并与”,出现“针对……问题提出对策”的句式,仍然认为题目是一问,只提出对策即可。一般提出对策题型可分为直接提出对策和先概括问题、原因、目标等,再提出针对性对策两种。此外,若要求里提出了“问题概括全面准确,对策具有针对性”的要求,也认为需要概括问题。
另一方面,需明确作答任务的内容,到底针对什么问题提出哪些方面的对策呢?需审清作答任务的相关限制条件。
三.最后,满足作答要求。
提出对策题型中,常见的作答要求有三,第一,针对性。所提对策应该针对材料中的问题提出对策,不要答不对题;第二,可行性。要求所提对策能够实现,需要考虑很多客观限制因素。如现有技术能否完成、现有资金能否满足、现有法律规范是否满足、现有伦理道德标准是否满足等,同时考虑对策执行人的身份;第三,可操作性。要求同学们所提对策要再详细具体一些。尽量让对策能够明确执行的具体内容,而不是直接将问题反过来直接说成对策,这样只有方向的对策,不具备可操作性。
今天的分享就到这里,希望对同学们有所帮助哦~
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