诸城事业单位面试培训课程高途公考。

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2025-08-15 09:13:19|已浏览：13次

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(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理
(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革
(3)公安队伍建设
(4)公安执法监督
(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
1. 群众工作能力
(1)宣传教育
(2)沟通协调
(3)组织动员
(4)服务群众
2. 行政管理能力
(1)调查研究
(2)纠纷化解
(3)风险识别
(4)风险防范
3. 信息工作能力
(1)信息收集
(2)信息分析
(3)信息应用
4. 实务工作能力
(1)巡逻
(2)接警与处警
(3)安全检查
(4)安全保护
5. 应急处理能力
(1)事态研判
(2)信息上报
(3)合理处置
(4)善后恢复
四、题型介绍
专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。
(一)单项选择(每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分)
规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：
A.警官职务序列 B.警员职务序列
C.警务技术职务序列 D.辅警职务序列
正确答案：D
(二)多项选择(每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分)
下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：
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可能性推理在近几年行测考试的逻辑判断部分都占有很多题目，但是这种题型对于考生的难度可能会比较大。考生在碰见这种题目时通常都会被选项误导住，进而选择错误选项，对于考生来说被误导的原因无非是对原因划分不清，下面我们就位各位考生带来这类题型的备考经验。
如果我们假设题目中存在 A 原因、B 结果、C 原因，其中 A 导致了 B，而削弱选项会误导为 C 导致了 B，而不能削弱选项会误导 C 也能导致 B，这就是可能性推理题型的一种出题特点。
1 能够高效区分“他因”和不能削弱选项
根据上面的假设如果出题老师想要构成“他因”，那么就需要 A 和 C 两个原因共存，但是单独说 C 原因会导致 B 结果就不能解释清楚 A 原因能否导致 B 结果，这种选项就是不能削弱选项。假设 C 原因会导致 B 结果，选项中对于
A、C 两个原因也能共存，这时就存在“他因”的削弱。所以我们可以通过两个原因是否可以同时导致 B 结果，如果是就是有“他因”，反之则为不能削弱选项。
2 灵活分析判断
经过以上的分析，可能很多考生都认为自己可以轻松完成这种题型了，但是我们面对每一道题都可以这么简单地选出答案吗？那肯定不是，我们也要因题而异，具体问题具体分析。
希望各位考生可以勤加练习，以便在考试时可以熟练的掌握这种方法，稳定地拿到这部分的分数。
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