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邯郸高途事业单位网络班。高途公考

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2024-11-09 03:06:36|已浏览:26次

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一、考试科目
上海市2024年事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题,满分100分;《综合应用能力》为主观性试题,满分100分。两个科目合并为一个题本,考试时限共150分钟。
二、考试内容
(一)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。部分常见测查内容与题型介绍如下:
1、常识应用
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力,包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。
例题:甲单位招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定?
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正规公务员培训机构,专业公务员辅导班,考公教育,考公培训班,高途考公培训经典语录:业精于勤,荒于嬉。——韩愈《进学解》邯郸高途事业单位网络班。高途公考做好申论归纳概括题的“小技巧”
通过审题得出有效信息
在审题的过程中,需要明确到题型、对象、范围、字数、问数和要求几个部分。首先需要知道归纳概括题长什么样子,在题干中出现“概括、归纳、总结、指出、分析(单一要素)”等词汇时,就要知道它是归纳概括的题目了;
其次需要知道这道题目到底要让我们干什么?也就是说必需要明确作答对象,在当下的考试趋势下,以常规的作答要素:问题、原因、影响、对策(经验)这四大要素为主,但是也有“变化、特色、优势”等新颖的作答对象出现,出来特殊作答对象,还是尽量明确到材料中需要寻找什么;
最后需要关注有什么样的常规要求和特殊要求存在,常规要求是要全面、准确、简洁、条理;特殊要求最需要关注观点明确、分类归纳合理等。观点明确出现时,代表答案呈现需要做到总分逻辑形式,建议考生用“核心关键词+具体阐释”的形式进行作答,如果要求中出现“分类归纳合理”时,也要注意做好要点的分类整理。
二、梳理材料找出相关要点
从材料中寻找直接或间接答案要点。在寻找答案的要点时,还要将词句段的阅读方法运用到位,根据词汇提示、句子关系乃至段落逻辑去寻找答案要点;另一方面,如遇到案例型等材料类型,可以直接抄取的答案信息有限,代表需要遵循材料的原旨原意去提炼材料的核心要点信息了,这是考试中的难点所在。如:题干介绍“概括村民幸福指数下降的原因”。材料中说到“王大伯说:现在的东西卖得太贵了,我们根本买不起”。其中反映出来的是“物价昂贵,群众购买能力有限,而非物价上涨,群众购买力下降”,这就是考生面临的难点所在。这类题目答案要点的转述提炼就需要在平时的做题中去稳固了,还是需要通过大量的题海战术去练就该项能力
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