武汉魅力声音培训机构！
18.伟大人格的素质，重要的是一个诚字。——鲁迅
22.诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
口才培训班
课程介绍
课程亮点
购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系，根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间；
通过老师一对一辅导完成本次服务，内容为：水平检测、提升指导、学习方案定制。
老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑，从而达到让学员报名课程的目的；
除了学员主动咨询及有真正需求以外，不以套路向学员推荐其不需要的课程。
武汉魅力声音培训机构！
23.自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋
112、108、“急不择言”的病源，并不在没有想的功夫，而在有工夫的时候没有想。——鲁迅（2009.2.17）
好的人际从哪里来？
人际关系能力属于人的情商，这个确实是非常重要的，尤其现代分工精细的合作型社会，可以说一切事业都是人际关系事业。论坛里关于这样的帖子太多了。
人是社会性的动物，自身必然具备人际能力－－不管能力强弱，否则我们不可能形成社会。人际能力是否压抑、锻练、成长、发挥这就靠成长的环境了。人际关系不好都是三方面造成的。
一是认知上自我意识太重，总以为别人在关注你，在乎你；同时求完美，总希望少犯错误遮掩缺点，给别人一个高大全的印象；另外自卑，总认为自己不如别人，这三种认知的原因导致你在大庭广众下不自在，尽量少说少动少表现。
二是情绪（情感）上内向且敏感，情感不善于向外流动，不论是兴奋的压抑的情绪都喜欢自我消化，不外泄不分享，所以人际交往的内在心理需要比外向的人少得多。由于潜在自卑，在大众场合下情绪上会有压力，为逃避压力也尽量少交往。
三是行为上锻练太少，一贯以退缩标准行事，从没有在人际上体验过快乐，体验过利益与奖赏，最终越来越封闭。
如果想改变你的人际有关系，还得从认知、情感、行为三方面着手。
一，认知上，请你相信，没有任何人有那么的时间和热情去关注你在乎你，裸体上街都不希奇了，谁把你当焦点呀，别自恋了。
二，情感上，学会把情感向外宣导，敢于情感抒发，唱歌、大声朗诵都是抒发情感的好方式，主动关心别人，积极进入集体活动，尤其要每天微笑，如此你才能把自己的情感传递给别人。人际能力说到底是情感表达能力，人际关系差的人都是不会微笑的人。
三，行为上，立即以你渴望成为的样子去表现自己，昂首挺胸、目光正视、微笑、主动打招呼，注重仪表，早上一起床就对镜子观看自己，直视自己，大声说，“你好，我叫某某某。”“今天是全新的一天！”“世界因我更美好！”。先模拟体验（非常重要有效！），然后实战，坚持一段时间的训练，你必有大收获。
天下没有免费的午餐，同样，天下也没有不用付出的人际关系，关系关系，没有关心便没有联系。我经常说每天做到三个一：主动向一个人微笑，主动与一个人打招呼，主动帮别人做一件小事。要不了多久你就会体验到改变，体验到惊喜！?
了解更多人际关系培训、心理素质培训、演讲与口才培训、沟通口才培训、逻辑思维训练和演讲、口才、沟通方面的知识请直接咨询思训家。
武汉魅力声音培训机构！
⑾：敢言是成功的前提，善言是成功的基础。
使用得当的话，道具能是演讲者的话更清晰，更有趣，也更容易记住。——卢卡斯
会议讲话
主持会议并能够掌控会议的全局，是一门重要且需要技巧的管理艺术。主持者在主持会议时，首先要遵照会议的规则进行。但是由于参加会议人员的数量、文化水平、工作种类存在着不同，会议有着不可控性。会议在进行过程中会因为各种原因发生补课预料的突发状况，所以主持人要根据不断变化着的情况，灵活地运用各种措施和方法，随时调整各种关系，解决突发问题。也正是由于会议的这种不可控性，会议主持者要掌控全局的能力。以便有的放矢地控制会场情况。
在会议中常见地问题有：
1.沉默：在会议过程中，经常会遇到听众对自己说的话毫无反应或者根本不做任何答复的情况，无论主持人怎样启发都没效果。
2.离题：会议活动中，经常会出现跑题的情况，一些发言者会偏离讨论主题3.无谓争辩。在自由发言或者提问环节，一些与会者往往会各执己见，相互讥讽，据理力争。
那会议出现这些情况应该怎么办呢？
可以采取
1、进行启发或提问
2、营造良好的氛围
3、给予肯定和尊重
4、重视每个人的发言
5、运用幽默打开话题
6、巧妙暗示切入正题
了解更多 济南口才培训 、 人际关系培训、心理素质培训、演讲与口才培训、沟通口才培训、逻辑思维训练和演讲、口才、沟通方面的知识请直接咨询思训家。
“心平气和”四字，非有涵养者不能做。——弘一法师
47.工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。——池田大作
武汉魅力声音培训机构！
