马鞍山人际沟通价格

马鞍山人际沟通价格
成人口才培训课程 青少年口才培训课程 新励成特色课程更多选择> 演讲艺术培训课程 演讲是一门讲话与行为结合的艺术表现形式,新励成演讲艺术培训课程注重应变能力。


新励成自信口才培训班
课程背景
更加自信您知道如何让孩子喜欢在课堂上积极发言、变的更自信吗？
提高兴趣您知道如何让孩子拥有学习兴趣、 在学习中找到成就感吗？
加强沟通您知道如何加强孩子的沟通表达能力，与父母、与朋友、有良好的沟通吗？
脱颖而出您知道如何在短时间内让孩子脱颖而出，综合素质高的出色的人吗？
如果您的答案是不知道、不确定、没办法的话，那么请您将孩子交给专业的我们
我们将会通过帮助您的孩子提升自信口才进而帮助您的孩子快速成为
真正的青少年领袖课程内容
自信大方的自我介绍
有条不紊的礼仪仪态
清晰有效的表达基础
灵活生动的表现张力
充满力量的号召说服
勇于改变的自我突破
训练有素的条理逻辑
潇洒自如的即兴发挥
教学体系成就孩子成为敢说话、爱说话、会说话的小演讲家
课程收获
1自信地在众人面前开口说话
2享受讲台，培养领导风范
3快乐、乐观、开朗、朝气蓬勃积极阳光
4更好地发挥自己的特长和优势
5表达内心真正想法，提升沟通表达能力
6学习兴趣提升，注意力、综合素质提升
师资介绍
新励成青少年口才教练 罗丹 简介：罗丹老师于专业院校学习播音主持以及语音发声，多次在全国、省市朗诵大赛上取得优异成绩。曾经作为活动主持就职于东风日产公司。
授课风格：罗丹老师在授课时注重与学员互动，善于以敏锐的洞察力发现每一个学员的发展。在授课时走着播音员一般的优美音色、主持一样的妙语连珠，散发着大气而不失亲切的艺术气息。多年的实战经验造就了罗丹老师幽默机智的语言、大方自然的谈吐、醇美动人的声音，并用乐观豁达的心态征服了每一个学员的心。
擅长领域：当众讲话、青少年领导力口才、魅力口才、科学发声、艺术发声、实战演讲艺术
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口才培训课程解决情绪紧张，突破语言障碍当众讲话
人际沟通
演讲艺术
说服力销售
您是否因为口才不好而发展受阻？
来新励成学习口才，
全方位提升讲话能力，增强您的自信心!
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表达推荐课程提升说话表达，塑造个人魅力值科学发声
语言的魔力
形象礼仪
演说成交高手
一个人的言行里，藏着他的修养。
“说”的时代，要求更高的情商与口才，
新励成教你如何提升说话表达，打造你的个人IP。
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时间管理培训



如何让演讲更有条理：4、提炼；提炼是训练语言概括的重点，就是要用最简单的语句来高度概括所表达的内容。
管理培训课程让你聚人心，成伟业领导力口才
影响力导师班
智慧父母
生命的绽放
作为领导管理人员，
要学会如何管理团队、自己、时间、产品等,
新励成教你如何从一个业务能手到管理能手。
· 专业口才全面测评报告· 1对1学习规划与指导· 基础级公开课学习名额· 免费领取线下试听名额
课程特色：水平测试即学即用全程跟踪
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新励成青少年人际沟通培训班
课程背景沟通的品质就是成长的品质
课程特色
体验式教学轻松引导孩子分享自己的真实经历与感受，再结合课程所学，发掘自身目前的优点与提升点。
互动式讲授课程设置答疑解惑的环节，鼓励孩子多问、善问，有针对性解决孩子们各种稀奇古怪的问题。
游戏式引导新颖有趣的游戏与活动，调动孩子学习的积极性与思考的能动性，主动的总结分享更有收获。
案例式指导把生活中遇到的生动案例引入课堂，让孩子扮演不同的角色处理问题，老师会根据情况进行指导。
课程内容
沟通的原则了解与人沟通以及做事的基本原则。
沟通的关键知道与人沟通给人留下良好印象的关键要点。
沟通的方式掌握如何使别人喜欢自己以及欣赏与肯定别人的方式。
沟通的话题学会与不同的人沟通不同的有趣的话题。
沟通的途径懂得加深日常交往中友谊的有效途径。
沟通的意识培养主动与不同的人交流的沟通意识。
课程优势
塑造良好印象让孩子能给人留下良好的印象。
学会赞美他人让孩子懂得欣赏与赞美身边的人。
学会换位思考让孩子学会换位思考理解他人。
拥有沟通自信让孩子拥有解决日常问题的自信。
摆脱日常困境让孩子摆脱日常沟通的困境。
擅于与人分享让孩子爱上与人分享自己的快乐。
快速建立友谊让孩子快速把新朋友变成好朋友。
懂得感恩长辈让孩子懂得感恩父母和老师。
掌握沟通技巧让孩子掌握快乐沟通的步骤和技巧。
师资介绍
快乐沟通教练 莫凌旨 简介：莫凌旨老师作为专业培训师。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
授课风格：以幽默风趣为主，授课方式轻松、激情、快乐为学习为一体，极强的亲和力，深受学员欢迎。


拥有三位，演讲家终身荣誉顾问的口才培训机构，拥有超过200位专业雄厚的师资力量和专业顾问为学员提供更全面的服务。
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情绪管理培训课程
课程背景 

企业的发展，客户要求提高，工作节奏加快，员工的压力越来越大。过度的员工压力会给企业带来巨大的损失。据国外相关数据统计：美国每年有100万员 工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失;40%的人“跳槽”或转行都是由于心理压力和职业倦怠所致；压力导致的疾病每年会使英国损 失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿英镑；75%的员工会在工作时间考虑个人问题，超负荷的压力不仅仅损害个体，更严重的破坏了组织与社会的健 康发展。

中国职场人士的心
理健康水平究竟如何？

据国内机构调查，在所有参加调查的人中，有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题，
也就是说每四个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。同时2.24%的被调查者存在着严重的
心理健康问题，有22.81%的被调查者存在比较严重的心理健康问题。

进一步的数据分析显示，被调查者经常频繁地出现的心理健康问题 有：精神上的压力，感觉不开心、郁闷，觉得自己在事情中不能担
当着有用的角色， 精神萎靡，工作积极性不高。每天都在抱怨，每
天都在诉说自己的压力。长此以往导致员工工作倦怠，使企业缺勤
率、离职率、事故率上升。针对此类情况，不少企业都重视用物质
方式来激励员工，但效果往往并不理想……

咨询详情

课程收益

• 学会用正确理性的认知模式以及相关的工具法管理压力与不良情绪
• 掌握情绪与压力的自我管理方法与技巧
• 激发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系
• 提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效

课程特色

• 01

  系统 课程涵盖了职场压力与情绪管理的四大模块。

• 02

  实战 情景案例 + 实操工具和方法，模拟场景即可体验。

• 03

  易懂 深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白。

• 04

  易用 易于复制，立竿见影。

不会处理人际关系怎么办？做好自己。这是我觉得最重要的一点，如果你因为要交朋友而失去了原来的自己，我认为这是很愚蠢的行为。保留自己的特色去吸引更多欣赏你的人，这才是你交到对口朋友的重要因素。
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