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2025-06-05 09:48:42|已浏览：8次
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按照人力资源社会保障部人事考试中心2024年下半年事业单位公开招聘公共科目笔试的安排部署，经研究，决定将重庆市事业单位公开招聘笔试使用人力资源社会保障部人事考试中心制定的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(具体见附件)的时间由原计划的2024年10月调整为2024年9月。届时，我市现行的《重庆市事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目笔试大纲》停用。
特此公告。
点击下载 >>>
附件：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
重庆市人力资源和社会保障局
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B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D.在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
答案：B
2、言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分常见题型包括但不限于选词填空、语句表达和阅读理解等。
例题：细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.纠结 忽略 B.沉溺 摒弃
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