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2025-05-31 03:18:37|已浏览：11次
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行测考试分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个板块。其中资料分析难度适中，涉及的知识点也比较固定，但往往因为整个考试时间紧、题量大，在前面题型上花费了不少时间导致资料分析题目拿不到分数。其实只要考生能够采用灵活的解题方法就能够快速计算，提高整体得分率。
接下来为大家总结了资料分析中的常考考点，两数之比。
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1. 两数之比现期值
现期值的倍数、比重、平均数都是由公式A/B求得。其中求比重时，A代表部分、B代表整体；求平均数时，A代表总量，B代表份数。
2. 两数之比基期值
A、B的增长率分别为qA、qB，两数之比的基期值=A的基期/B的基期=A（1+ qB）/B（1+qA），倍数、比重、平均数都可以使用该公式求得。
3. 两数之比变化量
两数之比变化量描述是现期的两数之比与基期的两数之比相比增加或减少的量。也就是现期两数之比与基期两数之比的差值。
对于比重和平均数两数之比的变化量由公式A（qA - qB）/B（1+qA）求得，倍数没有变化量。
4. 两数之比变化率
两数之比变化率只对于平均数有意义。
平均数的变化率=（现期平均数-基期平均数）/基期平均数=（qA - qB）/（1+ qB）
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在事业单位考试中作文的比例约为30%，写一篇好的作文能使总分比对手高出五到十分，如果你想占据考试的优势，那么在考试中写一篇好的作文是非常必要的。让我们谈谈如何在事业单位考试中写出深受评核教师欢迎的优质作文。
决定文章质量的主要因素是意图，意图准确，中心思想既不离题也不偏颇，即总论点和分论点是正确的，那么文章就成功了一半以上。事业单位考试中涉及的作文写作，一般比较灵活，经常给出一般性的论证，分论点必须根据实际情况来确定，如果给定的材料比较长，分论点往往是根据给定的材料来确定的；如果给定的材料相对较短，则需要根据总论点，选择三种不同的基于自积累的分论点。当然，除了意图的精确性之外，还要看意图的高度和深度，看到材料背后反应的本质和根源，了解出题者想要探究的真实内容；在这种情况下，这个想法不应该太具体，应该从宏观上理解。
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