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长治高途定制考公培训学校。高途公考

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2024-12-15 10:04:40|已浏览:13次

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部分平均数和年均增长量问题是行测考试中资料分析部分的常见题型,那么碰到这种类型的题目考生应该如何解决呢?相信各位考生都知道求出平均数的方法就是用总数除以份数,年均增长量计算的方法就是末期值减去初期值再除以年份值。可能这种解题方法已经被大家熟记于心,但是在考试中可能区分不出题目中考察哪个问法,进而导致题目做错,所以下面我们就为各位考生介绍一下这两种题目的区分方法。
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平均数可谓是各位考生的老朋友了,从小到大平均数在计算中都有很多的出现次数,这就让考生们盲目认为如果题目中出现了“平均”之类的字眼就是需要我们去求平均数,进而直接回到题目中寻找数据来进行运算。这是大家可以好好回想一下,年均增长量和平均数这两种题型中可能都会出现“平均”这种含义的字眼,所以大家不要盲目认定出现这种字眼的题目就是让我们去求出平均值。
根据近几年的考试题目可以分析出如果出题老师想考察平均数的问题,题目中不仅会带有“平均”字眼,那么后面还会带有同一指标。如果是想考察年均增长量问题,那么后面就会跟随“增长量”这种字眼。这就是区分这两种题型最明显的区别。
相信各位考生经过上面的分析已经明白如果题目中出现平均+统一指标就是考察平均数的题型;如果题目中出现平均+增长量就是考察年均增长量的题型。希望大家可以好好利用这种方法对题目来进行区分,在备考过程中可以勤加练习,以便在考试时遇到这种问题可以高效的区分题型。
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专业公务员培训班,公务员辅导课程,公务员事业单位培训,高途公考培训机构经典格言:没有最贱,只有更贱。长治高途定制考公培训学校。高途公考2024河北保定博野引进在外地工作公务员(含参公人员)事业单位人员回县工作40人公告
为加强博野县人才队伍建设,吸引优秀人才,深入实施“人才强县”战略,根据《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定,现就公开引进县外在编在岗公务员(含参公人员,下同)、事业单位工作人员来博野工作等事宜公告如下:
一、引进对象及名额
有志服务博野建设、在外地工作的县外在编在岗科级及以下公务员10名,事业单位工作人员30名。
二、资格条件
1.本人为博野县外的在编在岗公务员和事业单位工作人员,且符合下列条件之一:本人具有博野县户籍;本人配偶、父母、公婆、岳父母具有博野县户籍,或者在博野县行政机关事业单位工作的在编在岗人员。
2.其他有志于建设博野、奉献博野的在编在岗公务员或事业单位工作人员也可报名参加。
3.1982年1月1日以后出生,具备全日制本科及以上学历。事业单位工作人员具备下列条件之一的,年龄可放宽到45周岁以下(1977年1月1日以后出生):省级以上优秀教师、模范教师;具有高级职称的事业单位专业技术人员;河北省特级教师可以直接选调。
4.符合工作调动有关要求,历年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期不确定等次除外)。
5.调入后在博野工作服务年限不低于3年(自办理调入手续开始计算),期间不可通过考录、调动等方式调离博野。
6.符合拟任岗位所要求的资格条件(各学段教师必须具有相应教师资格证),具有正常履职所需身体条件,自愿接受工作安排和岗位调整。
7.具有下列情形之一的,不得报名:干部档案重要信息存疑的;原录用聘用手续不全的;试用期未满的;未满规定最低服务年限或一个聘期的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;受过刑事处罚的;受党纪政务处分期间或未满影响期限的;因违法违纪正在接受立案审查调查尚未作出处理的;被依法列为失信联合惩戒对象的;吸毒人员、参加非法组织等不符合法律、法规、政策规定的其他情形等人员。
三、安排原则
坚持编制空缺、择优引进、对口安置、任职回避、服从组织安排的原则。调入的科级公务员,原则上保留职级待遇,不安排领导职务。
四、工作程序
1.报名方式及时间
报名方式:在博野县政府信息网站、博野快讯、博野党建、博野县人社局微信公众号发布公告,采用网络报名方式。
报名时间:2024年1月17日至1月30日
公务员报名方式:
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