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⒅：有好人缘往往容易成功。好的人缘从哪里来？不是从阿奉承中来。首先要学会尊重别人；
39.爱就是充实了的生命，正如盛满了酒的酒杯。——泰戈尔

有话可说课程

前言 :

想说的话很多，能说的话很少。你的发言为什么总是 “假大空”？

脚踏实地的不应该只是行动力，你的语言也应该充满论据。

思训家，带领你《有话可说》。

课程简介：

《有话可说》是为学员提供现成说话素材、收集素材和素材应用的工具应用型课程。本课程结合大量情境、沟通表达中的不同需求，从八个不同类型角度来丰富学员的讲话内容。

针对人群：

概念强但不接地气

空话多说服力不强

与人聊天无话题，冷场

演讲、发言内容匮乏无表现力

讲话无根据，难以服人

难以营造沟通氛围，达成共鸣

课程收获：

1、 旁征博引，克服没话可讲。

2、 讲话更具体，克服概念化。

3、 有理有据，克服讲话没内涵，没深度。

4、 使话题更生动，克服话题老套。

课程内容：

1、 效应法则

    如何运用经典且高端的效应法则，解释人生中的现象，并指导我们的工作和生活。有根据有论调的启迪智慧，阐述观点。

2、 人文风情

    结合民俗故事使教育启发更接地气，深入人心，提高人文素养，创新精神。

3、 名人故事

    认识并理解到榜样的崇高精神和品格所在，激发自律动机及勇气。提高察觉他人优点并进行激励、助人成功的能力，成为团队正能量。

4、 成语故事

   一语中的、归纳总结，提高讲话的内涵和说服力

5、 物件素材

    结合现场随机物件，讲述故事、提炼内涵道理，增强现场表达的冲击力产生信手拈来的感觉，达到说服、讲解的目的。

6、 新闻评论类

   观点与事实结合，建立睿智观察、理性分析、精准点评的能力。

7、 电影、电视剧作品

   最容易打开沟通的话题。通过对影视作品人物剧情分析锻炼说人、论事，引发共鸣和获取赞同的能力。

8、 图片、音乐素材

   营造良好谈话氛围，使自己和听众快速进入话题情境，引发深度思考，使人感同身受。提高自身审美、涵养。

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（21）：恶语，交际中的冷暴力；良言，交际中的热传递。
119、101、误用聪明，何苦一生守拙；滥交朋友，不如终日读书。——王永彬（2009.1.15）

当众讲话培训

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49.一个正直的人在无论什么地方应该知道自重。——巴尔扎克
有好朋友、好书，没有良心上的责备，这就是幸福人生。——马克.吐温

你的状态比语言更重要

很多没有学习过演讲的同学有个误区，就是我演讲的好与坏取决于演讲稿写不写得好。所以很多人在准备的时候就会去在网上拷贝一下，或者让文采好的人帮我写一下。结果呢，弄出来的稿子和自己的风格差距很大，驾驭不了。同样的内容别人适用的，我就用不出来。这是因为每个人的风格不同，话过多的经历在背稿上，反而容易忘词，容易照本宣科。
我们在呈现当中有个经典的7,38,55的法则。就是在一次表达当中，你的内容占比7%，声音38%，状态55% 看到了吗，你纠结的内容只占呈现的7%。这个当然并不是指你的内容不重要，而是指相比什么语言，怎么样来呈现更为重要。

而呈现就是听众能够看到听到的一切，这其中，状态尤为重要。你的状态，是指当你走向舞台或打开会议室大门的瞬间，你的心理、身体以及情绪所达到的状态。你的状态不仅决定了你的表达能力，还决定了你连接周围事物以及对你周围发生的事情作出反应的能力。

有三个要素会影响你的状态，并且你可以采取一定的方法控制它：你的身体，你的声音以及你的信念。那想要打造好的状态就要从这三个方面入手，让我们在台上可以侃侃而谈，行云流水。而如何做到呢，只需要做到，立起来。让你的身体立起来，让你的声音立起来，让你的信念立起来。作为一个分享者，如果你的状态不能“立起来”，那么下面的听众这个氛围就更会Down下去。调整好自己的状态，立起来，你也可以霸占舞台。
了解更多人际关系培训、心理素质培训、 演讲与口才培训 、沟通口才培训、逻辑思维训练和演讲、口才、沟通方面的知识请直接咨询思训家。

首先要善良，其次要诚实，第三永远不要彼此遗忘。——陀思妥耶夫斯基
要是你想达到你的目的，最好用温和的态度与人家讲话。——莎士比亚
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