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晋江事业单位笔试辅导机构高途公考。

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2025-09-04 05:54:46|已浏览:14次

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2024年3月21日,东方航空云南有限公司波音737-800型B-1791号机,执行MU5735昆明至广州航班,在广州管制区域巡航时,自航路巡航高度8900米快速下降,最终坠毁在广西壮族自治区梧州市藤县埌南镇莫埌村附近。事故发生后,相关部门迅速组织,救援行动和搜寻飞机黑匣子行动。那么为什么要寻找黑匣子,黑匣子具体能提供什么帮助呢?各位同学今天跟随小编一起了解一下黑匣子的功用吧。
一、什么是黑匣子
黑匣子(英文:black box),是飞机专用的电子记录设备之一。黑匣子有两个,为驾驶舱话音记录器(Cockpit Voice Recorder)和飞行数据记录器(Flight Data Recorder)。飞机各机械部位和电子仪器仪表都装有传感器与之相连。它能把飞机停止工作或失事坠毁前半小时的语音对话和两小时的飞行高度、速度、航向、爬升率、下降率、加速情况、耗油量、起落架放收、格林尼治时间,还有飞机系统工作状况和发动机工作参数等飞行参数都记录下来,需要时把所记录的内容解码,供飞行实验、事故分析之用。
二、黑匣子的历史由来
1958年,一位墨尔本工程师发明了黑匣子。
1908年,美国发生了第一起军用飞机事故,后不断有新的飞机事故发生,需要有一种追忆事故发生过程原因的仪器。
二战期间,飞行记录装备仪器在军用飞机上应用,当时采用的是机械记录的方法,记录在照相纸上。
1950年初期,第一代黑匣子正式使用,当时飞机内所有的电子仪器都是放置在大小、形状都统一的黑色方盒里。在飞机设计试飞记录设备的基础上改进而来的,其工作原理为通过在金属箔带上用针留下划痕来反映数据变化曲线,仅能记录航向、高度、空速、垂直过载和时间等5个飞行参数。
1950年末期,第二代黑匣子正式使用,其工作原理类似于普通磁带机,但在磁带机外面加装了具有抗冲击、耐火烧等能力的保护外壳。
1966年,将抗强冲击指标提高到1000g,并增加了抗穿透、静态挤压、耐海水浸泡、耐腐https://p1.ssl.qhimg.com/t0193e4e87903a8b444.png蚀液体浸泡等要求。第二代黑匣子一般可以记录几十个参数,并同时出现了座舱音频记录器。
1990年代,第三代黑匣子正式使用,开始采用半导体存储器记录数据,记录参数一般在几百个,功能已从飞行事故https://p1.ssl.qhimg.com/t018e032f0c6f986e11.png调查,逐渐延伸到日常飞行员监控、飞机故障诊断与维护。同时也进一步提高了抗冲击力,和防破坏性能。
当代,第四代黑匣子正式使用,记录的参数数量也多达几千个,并且能够通过卫星等数据链定期传输黑匣子的关键数据。此外,出现新型抛放式黑匣子,它能够在飞机坠毁时自动与机体分离,并具备水上漂浮和无线电、卫星定位功能。
三、黑匣子的特点
1.功能:飞机有两个黑匣子,分别是驾驶舱语音记录器和飞行数据记录器。
(1)驾驶舱语音记录器(CVR)实际上就是一个无线电通话记录器,可以记录飞机上的各种通话。4条音轨分别记录飞行员与地面指挥机构的通话,正、副驾驶员之间的https://p1.ssl.qhimg.com/t018e440c794aaa600b.jpg对话,机长、空中小姐对乘客的讲话.威胁、爆炸、发动机声音异常,以及驾驶舱内各种声音。
(2)飞行数据记录器(FDR)主要记录飞机的各种飞行数据,包括飞行姿态、飞行轨迹(航迹)、飞行速度、加速度、经纬度、航向以及作用在飞机上的各种外力,如阻力、升力、推力等,共约200多种数据,可保留20多小时的飞行参数。超过这个时间,数据记录仪就自动吐故纳新,旧数据被新数据覆盖。
2.位置:飞机尾部,因为飞机尾翼根部在空难中受冲击相对较小,能相对完整地保存。
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人社部在新闻发布会上展望2024年就业形势时谈到“就业的基础仍然稳固”“就业形势将继续保持总体稳定”,让广大劳动者信心倍增。其中也谈到:我国就业形势将继续保持总体稳定,高校毕业生等青年就业将作为重中之重。
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【提出观点】
就业是民生之本,青年就业则是重中之重。但是当前却出现部分大学生吃不了苦,嫌苦嫌累,不愿意做基层岗位,不愿意慢慢成长,而急于求成的现象。
【综合分析】
据统计,2024年全国高校毕业生预计高达1076万人,年度人数首次突破千万大关,这将会使整个社会的就业市场面临巨大的挑战,不免让人担忧。一方面,国际大环境和新冠肺炎疫情的影响,2024年全球的经济形势不容乐观,我国的各大企业也遭受了一定的冲击,能提供给广大学子的岗位供小于求;另一方面,预计将有超过100万左右的海外留学生回国求职,这部分青年学子多为高学历、好背景的精英人才,他们回国求职必会受到热捧,那么也意味着将对同时期国内高校毕业生就业,产生巨大的冲击。
对于大学生毕业生而言,尽早实现高质量就业,不仅是对个人价值的直接体现,对家庭、社会、国家都同样有着重要作用。一面是多个企业出现的“用工荒”,而一面则是高校毕业生非稳定、非高薪待遇的工作不去,“白领”数量远远大于“蓝领”,形成强烈反差。这本质上是部分大学生的择业观念出现了严重偏差,将不同的工作在主观上进行“三六九等”的区分,导致就业难在每年的毕业季重复上演。其实,对于大学生来说,“先就业再择业”不失为一个更好的选择,走出校门,选择一份合适的工作先从头做起,了解社会的运行规则,掌握工作所需的技能,学会用职场思维来解决问题,最终“逆袭”为成熟、合格的职场精英。
对于政府来说,要加大力度促进高校毕业生等青年就业,加大中小微企业吸收毕业生就业的有效举措,多单位、多方位实施百万青年见习岗位募集计划,鼓励更多的政府单位、国有企业、民营企业为青年人才提供见习岗位,简化优化毕业生就业手续,拓宽市场化就业渠道。
【参考对策】
解决大学生就业,有利于社会和谐。每年毕业季,关于大学生就业难的新闻便会屡见报端,就业形势严峻可见一斑。当前政府出台各项政策,积极解决大学生就业难题,能为大学生提供生存保障以及实现自我价值的平台。也能减少啃老现象,用工资收入减轻家庭负担,承担家庭责任,促进家庭幸福。还能在一定程度上缓解企业的招工难,促进企业的创新发展。
免责声明:
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