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44.如果要别人诚信，首先自己要诚信。——莎士比亚
使用得当的话，道具能是演讲者的话更清晰，更有趣，也更容易记住。——卢卡斯
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课 程介绍
课程亮点
师资：精挑细选顶级师资，总部严格认证，每堂课通过学员满意度等6项指标严格考核课堂：小班教学，便于学员与老师进行有效沟通，每位学员都会上台训练服务：每个班建立微信群，提供老师答疑延伸到课程结束之后
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6.对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。——冯玉祥
59.如果要别人诚信，首先要自己诚信。——（英国）莎士比亚
好的人际从哪里来？
人际关系能力属于人的情商，这个确实是非常重要的，尤其现代分工精细的合作型社会，可以说一切事业都是人际关系事业。论坛里关于这样的帖子太多了。
人是社会性的动物，自身必然具备人际能力－－不管能力强弱，否则我们不可能形成社会。人际能力是否压抑、锻练、成长、发挥这就靠成长的环境了。人际关系不好都是三方面造成的。
一是认知上自我意识太重，总以为别人在关注你，在乎你；同时求完美，总希望少犯错误遮掩缺点，给别人一个高大全的印象；另外自卑，总认为自己不如别人，这三种认知的原因导致你在大庭广众下不自在，尽量少说少动少表现。
二是情绪（情感）上内向且敏感，情感不善于向外流动，不论是兴奋的压抑的情绪都喜欢自我消化，不外泄不分享，所以人际交往的内在心理需要比外向的人少得多。由于潜在自卑，在大众场合下情绪上会有压力，为逃避压力也尽量少交往。
三是行为上锻练太少，一贯以退缩标准行事，从没有在人际上体验过快乐，体验过利益与奖赏，最终越来越封闭。
如果想改变你的人际有关系，还得从认知、情感、行为三方面着手。
一，认知上，请你相信，没有任何人有那么的时间和热情去关注你在乎你，裸体上街都不希奇了，谁把你当焦点呀，别自恋了。
二，情感上，学会把情感向外宣导，敢于情感抒发，唱歌、大声朗诵都是抒发情感的好方式，主动关心别人，积极进入集体活动，尤其要每天微笑，如此你才能把自己的情感传递给别人。人际能力说到底是情感表达能力，人际关系差的人都是不会微笑的人。
三，行为上，立即以你渴望成为的样子去表现自己，昂首挺胸、目光正视、微笑、主动打招呼，注重仪表，早上一起床就对镜子观看自己，直视自己，大声说，“你好，我叫某某某。”“今天是全新的一天！”“世界因我更美好！”。先模拟体验（非常重要有效！），然后实战，坚持一段时间的训练，你必有大收获。
天下没有免费的午餐，同样，天下也没有不用付出的人际关系，关系关系，没有关心便没有联系。我经常说每天做到三个一：主动向一个人微笑，主动与一个人打招呼，主动帮别人做一件小事。要不了多久你就会体验到改变，体验到惊喜！?
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训练：颠覆传统教学，创造出舞台强化训练和情景实战训练，达到学以致用的效果。
有口才才使你雄辩滔滔，占尽上风。——埃及谚语
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中国TTT国际培训协会指定讲师
从事多年营销管理与咨询培训工作，历任销售总监、销售总经理、咨询公司总经理等职位，所服务团队均取得骄人成绩，培养了众多优秀管理、销售人才。熟悉公司在发展过程中常见的经营、管理、营销等环节问题，常年为企业提供管理咨询服务，帮助众多企业实现从小到大、从弱到强、从“作坊式”散打到“正规军”的科学管理。擅长企业机制打造、训练公司中高层管理人员，修正完善企业管理、营销系统。
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41.坦白真爽最得人心。——巴尔扎克
20.1.人只能有献身社会，才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。——爱因斯坦
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