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2025-03-04 16:12:36|已浏览：25次
南京心理素质企业内训！21.信任是开启心扉的钥匙，诚挚是架通心灵的桥梁。——佚名。
思训家口才是一家知名的口才培训机构。
思训家口才由2009年中国卡耐基资深教学导师共同创办的“卡耐基口才培训机构”发展壮大而来，2017年品牌正式升级为“思训家”。四川思训家文化传播有限公司，由2009年07月26日成立的成都演讲口才培训机构发展壮大而来。
全国拥有11家校区，学区覆盖广泛，包含四川、西安、重庆、郑州、武汉、南京、苏州、济南、杭州等多地。南京心理素质企业内训！121、99、与人交谈，即便听不懂，但从对方讲话的表情中，也能琢磨一二，这才是对对方的尊重。 ——钱其琛（2009.1.13）。
目前开设有《当众讲话》《人际关系》《演讲艺术》《逻辑思维》《有话可说》《魅力声音》《高效沟通与谈判》《领袖导师班》等十余门课程，课程设置灵活多样，可以根据学员的需求和水平进行个性化的培训。此外，还展开演讲口才、辩论口才、主持口才等方面的培训，帮助学员学习表达能力、思维逻辑和语言组织能力，提升职场竞争力。
学员不仅可以学习到如何在公共场合自信地演讲，还能提高自己的思维逻辑能力，更清晰地表达自己的观点，逻辑性更强，让听众更容易理解。同时注重语言组织能力的培养，让学员能够用简洁明了的语言表达复杂的观点。还可以通过模拟演讲、辩论等活动，锻炼自己的口才技巧，提高应变能力，提升职场竞争力。南京心理素质企业内训！64.诚信者，天下之结也。——《墨子》。
如果你想进一步咨询成都思训家口才培训，其工作时间为8:00 - 21:00，咨询报名电话：400 - 6169-615
交际说不了：学习交际艺术，让别人喜欢和你在一起。。
1.根据您的需求进行测评辅导
购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系，根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间；
2.一对一服务
通过老师一对一辅导完成本次服务，内容为：水平检测、提升指导、学习方案定制
3.不夸大不虚假
老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑，从而达到让学员报名课程的目的；
4.对学员无用课程不推销
除了学员主动咨询及有真正需求以外，不以套路向学员推荐其不需要的课程
人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行培训的内部讲师，部门经理等。
1、能够陈述内训师的角色、素质能力、核心理念与常见的授课难题，能够选择基于成人学习心理下全新的教学方法；
2、能够示范和操作符合内训师的课程呈现方法，在克服紧张情绪、合理着装、合理使用教具、提升表达能力、处理突发事件、课程互动与启发学员等能力上有直接的改善和提升。
TTT讲师培训
做一个“授人以渔”的人，给予别人价值，也肯定自我价值。做一个“传道解惑”的人，提升别人价值，也增添自我价值。做一个优秀的培训师，成就一个光明的未来。
TTT全称为职业培训师标准教程。思训家TTT培训是为解决企业内部培训需求设立的课程。可以有效解决外聘讲师成本贵不适用，内部技术岗讲师欠缺表达和演绎能力，内部讲师课程开发没有导向等问题。
针对人群
人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行培训的内部讲师，部门经理等。
课程收获
1、能够陈述内训师的角色、素质能力、核心理念与常见的授课难题，能够选择基于成人学习心理下全新的教学方法；
2、能够示范和操作符合内训师的课程呈现方法，在克服紧张情绪、合理着装、合理使用教具、提升表达能力、处理突发事件、课程互动与启发学员等能力上有直接的改善和提升。
教学模式
1、讲师进行示例发言，让学员直观感受。学员进行轮流展现，互相点评，讲师总结点评。
2、讲师进行专业授课，让学员了解理论知识，进行模拟训练，讲师逐一点评。
3、课堂设置情境互动，针对各种场合，临场反应。讲师进行点评汇总。
课程内容
一、讲师角色定位
在深刻理解客户培训需求的情况下，以培训的针对性和有效性为出发点和落脚点，从学员具体的“授课任务”出发进行系统整体规划。了解成年人的学习法则和授课的三大法则。
二、课程设计开发
通过正反案例讨论：什么样的课程是好的课程？明确培训目标、培训内容、培训方法和课程结构。掌握课程设计的原则、流程和方法；会运用课程设计流程和结构模板提升课程有效性。
三、讲师精彩呈现
学会授课基本功，运用专业的训练手段提升肢体语言，包括站姿、手势、和走动眼神交流等内容。学习语音表现力、授课语言技巧，提升授课吸引力。
四、互动教学控场
学习五招营造高效课堂，了解交流与互动的秘诀。掌握与学员有效交流互动、营造良好课堂氛围、灵活应对学员提问，赢得信任的课堂掌控技巧。
五、实战通关点评
参训学员运用自己的课件进行现场试讲，讲师对学员的授课技巧和课件进行专业评估；针对每一位学的员试讲，给予点评与反馈，给出闪光点以及后续待改进的建议。
31.12.每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。南京心理素质企业内训！。
心理素质课程介绍
前言：
一个人的心理素质是在先天素质的基础上，经过后天的环境与教育的影响而逐步形成的。有的人内心强大，有的人心思细腻。而任何一个成功的人，都必然有着出色的抗压能力：与所有的苦难和解，伴所有的历练成长。
简介：
课程通过 对每一个人的困惑进行深度心理剖析，建立起彼此连接的安全 场愈， 运用心理测评、生活案例、提问反馈、扮演体验冥想、现场即兴展示等多种最通俗易懂的方式，使得场中的每一个人都可以从另一个全新的角度发现 自己， 认识 自己， 和解怨恨伤痛，拥抱幸福快乐。
针对人群：
存在情感不顺 、痛苦焦虑、关系欠佳、情绪不稳、匮乏无力、人情淡漠、现实创伤事件、期待成功、修复人际关系等问题的人
教学模式： 示范 讲解 互动 模拟 点评
课程收获：
1. 明显减少负面情绪，内心略有松动，有宽容平静的感觉
2. 拓宽僵化的思维认知，崭新的视角得以进入
3. 高效发现自己的惯有模式
4. 识别出内在真正的核心需求
5. 运用所学更快速达成所愿，得到较好的人际关系、亲密关系，内心更加强大，生活更加幸福。
课程内容：
课程内容主要分 四 大模块 :
（一） 自信自卑
① 对心理素质概念的基本认识
② 了解自卑心理的产生和表现
③ 学会和自卑人群相处
④ 如何培养建立自信。
（二） 原生家庭
① 了解什么是原生家庭以及对我们的影响
② 认识心理按钮和内在誓言
③ 学会另一半相处，不在孩子面前否定另一半
④ 学会和原生家庭和解，从原生家庭的影响中走出来。
（三） 情绪压力
① 了解压力的产生和分类
② 了解情绪的分类和面对情绪的自动化反应。
③ 学会缓解压力和照顾自己的情绪
（四）沟通表达
① 了解什么是沟通
② 掌握沟通的要素和分类
③ 学会倾听，学会避开沟通的短板
④ 识别掌握一致性表达的核心要素 。
18.伟大人格的素质，重要的是一个诚字。——鲁迅。
