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2024-12-17 23:32:20|已浏览：17次
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在结构化面试中，问题解决能力是考察的焦点，这类试题特点较为显著，一般都以工作实务作为出题背景加以考察。这类试题一般会涉及到很多与人际关系相关的知识内容，如产品的情境、对话、处理问题等，要求考生能够综合运用所学理论知识对其进行分析和判断。考官通过这类试题主要是希望考察考生有没有解决实际问题的能力、能不能把事情发生的所有问题都协调一致地明确地、妥善地处理好。
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【例题展示】
假如单位要召开全面推进放管服改革工作会，以前都是有专人负责起草会材，安排会议。但是今天领导决定开会前换料，暂时请小李草拟，但小李觉得时间紧迫，任务艰巨，有些畏难的心理，并希望放弃，如果你是小李，你该怎么办?
【可能存在问题】
1.解决方法缺乏实质性内容
解决缺少实质的东西，车轱辘话不断重复，比如加班解决问题、主动调整自己的心态。
2.对问题的解决不够彻底
解题不够全面，漏掉了部分题目。没有将题目中所要求解决的具体问题与所学知识结合起来。对知识点理解不够透彻等原因造成了解答过程复杂。无法全面展现考生实际工作能力等。
【如何作答充分】
1.围绕要点延展
内容更加实用。对解决的措施要言之有物、细化延展内容、一方面丰富答题内容、一方面有针对性地分析。比如，在答题中可以结合一些小故事、小案例进行拓展性解答；或者根据不同情况选择合适的答案类型。如在答的时候只是说“积极调整心态”，那将是泛泛而谈，若是能够结合小李的身份特征来回答将会更好的。
2.逆向思维
多数学生在解心态问题的时候都是套路较多，常常忽略深层次原因。其实，在心理层面上，考生的心理素质直接影响到考试成绩。有不少学生对自己的心理状态不够了解，导致答题不准确或错误。如果在答题中“遇到上述问题要主动调整心态”的句子说明完了，这就不能打动考官。
针对这种情况，考生可以进行逆向思考，发现小李存在畏难情绪是由于对小李所提出的放管服方案不理解造成的。因此，笔者认为，小李到基层调研时首先要做好准备工作：一是要明确自己想要做什么；二是要知道如何去实现这些目标；三是具体可从以下几个方面入手。
3.结合题干实际
解决问题的方法最好就是接地气。提出的解决方法应与实际工作经验相结合。不能生搬硬套别人的答案或回答话术，而应根据自己的实际情况灵活应用。例如：在“时间紧压力重”的情况下，“加班加点，任务艰巨”是正确答案；这类解答忽视了题干上讲的、会开之前暂时换料的情况，解答也成了套路化。甚至有可能出现“我没做好准备”或“我做不到”的情况。其实，这些都是没有真正理解题意造成的失误。因为每个人的生活状态和工作方式不同。在生活中对一项紧急任务可以采取各种各样的措施加以解决。
以上就是小编跟大家分享的解决问题类题目的作答方法啦，希望对大家能够有所帮助，祝大家成功上岸。
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(答案：D。根据题意可知，甲教室每次培训可坐50人，而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。)
数字推理：每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考人员仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
例题：1 2 4 8 16 ( )
A.16 B.24 C.32 D.36
(答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的2倍，故正确答案为C。)
(四)判断推理
判断推理主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
例题：
图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
(答案：B。黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。)
定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考人员严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。其中命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
根据上述定义，下列选项中应添加“批复”的是：
A.《国务院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的____》
B.《国务院办公厅关于黑龙江双鸭山经济开发区升级为国家级经济技术开发区的____》
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