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2025-07-21 21:48:00|已浏览:16次
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第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。
例题:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
(答案为C。观察发现题干中每个图形的组成部件有依次增加的趋势,且部件数量依次为2、3、4、5、6、?,问号处图形应该含有7个部件。故正确答案为C。)
第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题:关怀强迫症即一个人特别需要别人依赖自己,总是爱向别人提供别人不需要的关怀。并且,这种人还强迫别人接受自己的关怀,从而使别人不能独立。当别人依赖自己的时候,他就会感到满足,感到自己有价值。
根据上述定义,下列属于关怀强迫症的是:
A.张某说:“我一天没见到儿子就会发疯”
B.李某连哄带骗让感冒的女儿吃下感冒药
C.刘某从小学到大学期间都住自己家里
D.王某在女儿就读的大学附近租房陪读
(答案:严格根据定义衡量,故正确答案为为D。)
第三种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。
例题:有研究声称:癌细胞怕热,高体温可以抗癌。人体最容易罹癌的器官包括肺、胃、大肠、乳腺等都是体温较低的部位,心脏之类的“高温器官”不容易得癌症。因此,可以用运动、喝热水、泡澡等方法提高体温来抗癌。
以下哪项如果为真,最能反驳上述论断:
A.热疗或许可以帮助放疗或一些化疗发挥更好的作用,但证明其可靠性的研究数据依然不足
B.人的体温存在精准的调控机制,基本保持平稳状态,体内各个脏器之间并没有什么明显的温度差异
C.受呼吸、饮食等影响,人的口腔温度一般比直肠温度低,而世界范围内直肠癌的发生率要高于口腔癌
D.心脏很少发生恶性肿瘤,是因为这里的心肌细胞不再进行分裂增殖,而与温度高低无关
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小主,这里为你准备了2024国家公务员面试技巧--指导礼仪的三大准备(形象准备、着装准备、考场准备),一起来看看吧!
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一、形象准备
面试通常有自己职业性的特殊需求,比如税务局,消防救援队等等,这些特殊行业属性与职业特点决定了应试者面试时必须注意自己的行为规范,而形象准备的侧重点在于仪表与服饰。
仪表准备通常着重发式与妆容的准备。总的要求是整齐朴素,庄重大方。原则是头发一定要清洁、整齐、亮泽,要和应试者脸型相协调,男士要尽量避免较新潮发型,在用完发胶之后,再用梳子将成缕的头发梳出来,这样会显得既整齐也自然。女性还应避免选择太新潮、偏向于职业的发型,以及过多头饰、过多装束的运用。在服饰上注意颜色要协调统一,不要穿得太艳丽,以免影响自己的形象。妆容的首要原则就是要有节制,目光是采访和沟通的重点,一双炯炯有神的目光能打动面试官的心。嘴唇的装饰也相当重要,干燥的嘴唇给人以草率或者紧张感,应试者可涂抹唇膏,可使整个唇部呈现亮泽。
二、着装准备
男士的衣着首选是正装西服,而西服讲究的是3个方面。第一,要遵循正装裤的基本要求。第二,要按照不同场合选择不同色彩的服装。第三,不要在正式场合穿西装。如果你想穿上西装,就要遵循这些法则。一是要遵循“三色”原则:不要把西装穿得太正式,因为这三种颜色都会让人感觉不舒服;二是遵循“三一定律”,即腰带必须系在腰上、黑色必须系在腿上。三是要做到“三忌”,即袖上商标不可以不拆掉,在重要和严肃场合切忌穿着夹克系领带,袜上切忌穿白袜(袜宜与皮鞋和裤子同色)。
女性职业装要有线条感和挺感。穿西装套裙的话要注意三个问题,第一是不可以穿黑皮裙,第二是不可以赤腿,第三是裙下要加健美裤而不可以穿半截袜。
三、考场准备
(一)面试等待阶段。在这一过程中,要注意以下几个问题:①保持冷静的态度和良好的精神状态;②保持最佳状态。③掌握一定的心理调节方法。④提高心理素质。⑤做好心理准备工作。要求应试者早到考场约15分钟,以最快的速度适应面试环境;因为考场上的条件时有变化,所以调整心态、快速适应环境变化也是获得高分的关键。
(二)在面试的起始阶段。在面试之前,应试者要做许多准备工作:着装整齐,举止端庄;面带微笑,态度和蔼;倾听别人说话,不打断对方谈话;认真回答问题,做到言简意赅。叩门时,无论开门或关门,应试者都要客气地轻叩2~3次,经考官同意后方可入场。在走进考场后都要首先跟考官打招呼,介绍自己的编号,要注意保持自然的、热情的微笑和问候是重要的。
(三)采访环节。面试官对被试进行了一系列提问后,将被试分为两组,每组各20人。其中一组为正式考生,另一组为临时应聘者。主考官向临时求职者介绍自己的工作和职责。主考官通常按规定提出相应问题让应试者作答,应试者答题时要保持和蔼、自然的态度,答题时需讲清考官的用意,避免答非所问、听不清时可让考官再讲。
(四)面试后环节。面试是对应试者综合能力和素质进行考核的重要形式,也是整个考试过程中最关键的一环。“行百里者半九十”,接近尾声的时候更是要认真对待。面试前必须做好充分准备工作。如:了解自己;熟悉公司情况等。考官通常给应试者以最后补充,重申或强调某一问题或消息,应试者应谨记不画蛇添足、节外生枝的原则,与主考官合作完成面试就可以了,并向主考官婉言谢绝。
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