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柳州高途考编学习规划培训学校公考。

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2025-05-08 05:07:43|已浏览:16次

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面试技巧之沟通结尾只三招,让你效果强百倍
高途公职 | 2024-06-24 14:24:59
成公经验
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小主,这里为你准备了面试技巧之沟通结尾只三招,让你效果强百倍,一起来看看吧!
一、考点引入!
在结构化面试中,情景模拟是一种常考题型,它主要考查学生解决问题和言语表达的能力。但很多同学在劝说快结束的时候,往往会出现两种错误,一种是没有结尾,劝着劝着就戛然而止,显得特别突兀。还有一种是与前面劝说的内容根本不匹配,以“一会下班了,我请你看电影,放松一下”尬聊结尾。
那么,如何收尾既能保证沟通效果,又不会尬聊。要知道沟通的目的是为了达成预期的效果,我们在沟通中每一句话都要围绕预期的效果去讲,结尾亦是如此,下面我们就通过一道题目,教你三招,让你的沟通效果再上一层楼。
二、练练手-模拟试题
例题:小王是办公室的工作人员,在工作时突然接到了上级通知让他去参加演讲比赛,于是小王立即放下手头工作去参加比赛,回来之后办公室主任严厉地批评了他,小王觉得很委屈。假如你是小王的朋友,将如何劝导他?请现场模拟一下。【答案参考】
第一招:落实行动式
沟通最终的结果在于落实,是要改变沟通对象的思想或者行为,在沟通结尾的时候,我们可以指向行动,告诉他接下来应该怎么做,从而达到目的、避免反悔。此题示范:小王,我也说了这么多了,你现在就拿出手机,给领导发个道歉消息,或者明天上班的时候,向领导说明你已经认识到错误了。
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在面试答题中经常会碰到名言警句类型的题目,通常需要道理论证或者举例论证相互结合来在重要性论证的过程中加强自己观点的说服力。这个时候有的考生犯难了,该通过什么样的方式进行论证呢?建议大家用熟语或者名言来进行论证。
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一、事例的选用
首先在选用事例时以最近的热点事例优先,毕竟最近的热点事例不容易与其他考生在作答内容上产生同质化的问题。其次是选用一些古今中外经典的事例,例如:古代的“商鞅徒木立信”,当代的“老英雄张富清”、“时代楷模黄文秀”等。
但是这些经典的事例的列举很容易陷入“老生常谈”的境地,从而与其他考生在作答内容上产生同质化,所以在举这些事例时要做到表达更要感情,详略更得当,这样才能做到“人有我优”。
再次是自身的经历或身边的一些案例,毕竟自身经历的或身边的案例不如那些经典案例那样有权威性和影响力,所以一般不作为例证的首选。
二、事例的数量
在举例时可以举一个事例,也可以连续举2到4个事例,在仅仅举一个事例的时候可以详细的进行展开,但在举多个事例的时候可以简述,毕竟考生需要注意时间的限制和语言表述的简洁。
例如:“无论是周恩来等老一辈革命家的‘多为人民干些工作’,还是十八大以后实施的乡村振兴战略、城乡一体化战略等,都是党和政府一切为了人民的忠实体现”,这类举例方式在表述时无需过分从细节上展开。
三、举例的针对性
所举事例需要有针对性,事例中暗含的道理需要体现所论证的道理。
例如,当我们想要去论证“诚信”的重要性时,如果我们举“商鞅徒木立信”、“曾子杀猪”“季布一诺千金”、“周幽王烽火戏诸侯”等,都能体现出“诚信”。但需注意,不能列举和“诚信”无关,或者事例中最凸显的品质并不是“诚信”的事例,这样就失去了举例的针对性。
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