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霍邱面试1v1测评辅导高途公考。

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2025-08-28 08:48:02|已浏览:14次

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行测考试分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个板块。其中资料分析难度适中,涉及的知识点也比较固定,但往往因为整个考试时间紧、题量大,在前面题型上花费了不少时间导致资料分析题目拿不到分数。其实只要考生能够采用灵活的解题方法就能够快速计算,提高整体得分率。
接下来为大家总结了资料分析中的常考考点,两数之比。
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1.  两数之比现期值
现期值的倍数、比重、平均数都是由公式A/B求得。其中求比重时,A代表部分、B代表整体;求平均数时,A代表总量,B代表份数。
2.  两数之比基期值
A、B的增长率分别为qA、qB,两数之比的基期值=A的基期/B的基期=A(1+ qB)/B(1+qA),倍数、比重、平均数都可以使用该公式求得。
3.  两数之比变化量
两数之比变化量描述是现期的两数之比与基期的两数之比相比增加或减少的量。也就是现期两数之比与基期两数之比的差值。
对于比重和平均数两数之比的变化量由公式A(qA - qB)/B(1+qA)求得,倍数没有变化量。
4.  两数之比变化率
两数之比变化率只对于平均数有意义。
平均数的变化率=(现期平均数-基期平均数)/基期平均数=(qA - qB)/(1+ qB)
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申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
(一)申论(适用于综合管理类市级机关职位)考试主要测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,做出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,做出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
(二)申论(适用于综合管理类区级以下机关职位)考试主要测查应试者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力等。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解决的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
(三)申论(适用于行政执法类职位)考试主要测查应试者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
正规公务员培训机构,专业公务员辅导班,考公教育,考公培训班,高途考公培训经典语录:真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去实现自我,喊出自己的声音,走出属于自己的道路。霍邱面试1v1测评辅导高途公考。。
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