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聊城薪税师培训机构

来源:三人行教育网

2020-08-08 07:41:30|已浏览:22次

聊城薪税师培训机构
  • 薪税管理师考试 题型 (理论)
  • 初级:单选20题,共20分;多选20题,共40分,判断10题,共10分,案例2道,共30分。总分100分。
  • 中级:单选25题,共25分;多选20题,共40分,判断20题,共20分,案例3道,共45分。总分130分。
  • 高级:案例分析5道大题,含25个小题,单个分值30分,总分150分。



薪税管理师个人所得税之——继续教育问题解答:1.继续教育专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的?答:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
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品牌有口皆碑,服务深得信赖,薪税管理师专业机构。

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薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:16.主要工作地在北京,在燕郊租房居住,应当按北京还是燕郊的标准享受住房租金扣除?答:如北京是纳税人当前的主要工作地,应当按北京的标准享受住房租金扣除。
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2020年高级薪税管理师备考建议

2020年下半年高级 薪税管理师 考试时间尚未确定,一切以官方公告为准。优路教育为大家整理了高级薪税管理师备考建议指导:

高级薪税管理师考试主要是为了解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。

高级薪税管理师考试适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水 平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

考试特点:

1. 每年两次考试,备考周期较长

2. 考试专业性和较强,难度较大

3. 题型单一,主要为主观题

4. 考试要求侧重对于高级实务的理解,较少涉及计算

备考建议:

1. 全面学习,重视听课

2. 理清框架,注重系统化学习

3. 不搞题海,重视模拟试卷

4. 善于利用学习资源

高级薪税管理师 科目特点“繁、专、难” ,需要各位考生找对方法认真有效备考。预祝各位考生备考顺利!




考取薪税管理师理由:3.人才稀缺:目前国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大,新政改革后,未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群。而往后的“薪税”服务会更偏向于专业的机构以及专业的服务人员,“薪税管理师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试,也将会有非常大的市场需求。无论如何,“薪税管理师”不能徒具虚名,而是必须“师”有所值。
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