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武汉薪税师培训班

来源:三人行教育网

2020-08-11 06:36:53|已浏览:38次

武汉薪税师培训班
  • 薪税管理师考试 题型 (理论)
  • 初级:单选20题,共20分;多选20题,共40分,判断10题,共10分,案例2道,共30分。总分100分。
  • 中级:单选25题,共25分;多选20题,共40分,判断20题,共20分,案例3道,共45分。总分130分。
  • 高级:案例分析5道大题,含25个小题,单个分值30分,总分150分。



薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:13.我是铁路职工,主要工作地在上海和杭州,上海公司提供住宿,杭州自己租房且无自有住房,杭州的房租是否可以专项附加扣除?答:根据《暂行办法》规定,纳税人及其配偶在纳税人主要工作城市没有自有住房的,纳税人发生的住房租金支出可以扣除。如果您和您配偶均在杭州没有自有住房,而杭州又是您主要工作城市的,杭州的房租可以扣除。
武汉薪税师培训班

品牌有口皆碑,服务深得信赖,薪税管理师专业机构。

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将人力资源的薪酬管理和财务、税务结合,实现人力资源的薪酬福利管理与财务管理、税务管理的无缝对接,打造具有经营意识和整体思维的复合型专业人士--中国商业会计学会联合优路教育打造的薪税管理师项目受到众多媒体及社会各界的认可!
武汉薪税师培训班

薪税管理师资格证书对从业人员有哪些优势?

“ 薪税管理师 ”(英文:Tax Management Agent ,简称TMA),是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接的创新性、复合型人才,薪税管理师资格证书对相关从业人员有着很大的优势。

顺应时代,国家扶持,推动社会发展

随着我国人力资源和人力资本业的快速发展,薪税费的核算、税费申报、薪税费投入产出能效比分析与运用、薪税费软件开发与运用等工作已成为人力资源和人力资本业的重要组成部分。因此,中华人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布通知,明确为适应时代需要,在企业人力资源管理师职业下增设"薪税管理师"新工种。薪税管理师资格证书有着国家还政策的支持,从业人员会得到更多的就业机会。

人才稀缺,具备专业性的复合型人才,年薪百万不是梦

目前国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大,新政改革后,未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群。而往后的“薪税”服务会更偏向于专业的机构以及专业的服务人员,“薪税管理师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试,也将会有非常大的市场需求。无论如何,“薪税管理师”不能徒具虚名,而是必须“师”有所值。

专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用,从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达百万元。薪税管理师资格证书将助力从业人员升职加薪。

对人力资源、税务工作者等相关从业人员来说,薪税管理师资格证书具有着很大的优势,相关从业者可及时报名参加考试。




薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:1.大病医疗专项附加扣除的扣除方式是怎样的?答:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
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