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2025-03-04 20:40:54|已浏览:11次
南京管理培训!10.猜疑一切与信任一切是同样的错误,能得乎个中方为正道。——乔叟。
思训家口才是一家知名的口才培训机构。
思训家口才由2009年中国卡耐基资深教学导师共同创办的“卡耐基口才培训机构”发展壮大而来,2017年品牌正式升级为“思训家”。四川思训家文化传播有限公司,由2009年07月26日成立的成都演讲口才培训机构发展壮大而来。

全国拥有11家校区,学区覆盖广泛,包含四川、西安、重庆、郑州、武汉、南京、苏州、济南、杭州等多地。南京管理培训!复训:讲解、示范、训练、点评,360天循环免费复训,让学员在持续学习中不断精进。。
目前开设有《当众讲话》《人际关系》《演讲艺术》《逻辑思维》《有话可说》《魅力声音》《高效沟通与谈判》《领袖导师班》等十余门课程,课程设置灵活多样,可以根据学员的需求和水平进行个性化的培训。此外,还展开演讲口才、辩论口才、主持口才等方面的培训,帮助学员学习表达能力、思维逻辑和语言组织能力,提升职场竞争力。
学员不仅可以学习到如何在公共场合自信地演讲,还能提高自己的思维逻辑能力,更清晰地表达自己的观点,逻辑性更强,让听众更容易理解。同时注重语言组织能力的培养,让学员能够用简洁明了的语言表达复杂的观点。还可以通过模拟演讲、辩论等活动,锻炼自己的口才技巧,提高应变能力,提升职场竞争力。南京管理培训!25.6.一个只顾自己的人不足以成大器。——罗斯金。

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失足引起的伤痛很快就会可以恢复.然而, 失言所导至的严重后果,却可能是你终生遗憾。-- 托马斯富勒。
有话可说课程
前言 :
想说的话很多,能说的话很少。你的发言为什么总是 “假大空”?
脚踏实地的不应该只是行动力,你的语言也应该充满论据。
思训家,带领你《有话可说》。
课程简介:
《有话可说》是为学员提供现成说话素材、收集素材和素材应用的工具应用型课程。本课程结合大量情境、沟通表达中的不同需求,从八个不同类型角度来丰富学员的讲话内容。
针对人群:
概念强但不接地气
空话多说服力不强
与人聊天无话题,冷场
演讲、发言内容匮乏无表现力
讲话无根据,难以服人
难以营造沟通氛围,达成共鸣
课程收获:
1、 旁征博引,克服没话可讲。
2、 讲话更具体,克服概念化。
3、 有理有据,克服讲话没内涵,没深度。
4、 使话题更生动,克服话题老套。
课程内容:
1、 效应法则
如何运用经典且高端的效应法则,解释人生中的现象,并指导我们的工作和生活。有根据有论调的启迪智慧,阐述观点。
2、 人文风情
结合民俗故事使教育启发更接地气,深入人心,提高人文素养,创新精神。
3、 名人故事
认识并理解到榜样的崇高精神和品格所在,激发自律动机及勇气。提高察觉他人优点并进行激励、助人成功的能力,成为团队正能量。
4、 成语故事
一语中的、归纳总结,提高讲话的内涵和说服力
5、 物件素材
结合现场随机物件,讲述故事、提炼内涵道理,增强现场表达的冲击力产生信手拈来的感觉,达到说服、讲解的目的。
6、 新闻评论类
观点与事实结合,建立睿智观察、理性分析、精准点评的能力。
7、 电影、电视剧作品
最容易打开沟通的话题。通过对影视作品人物剧情分析锻炼说人、论事,引发共鸣和获取赞同的能力。
8、 图片、音乐素材
营造良好谈话氛围,使自己和听众快速进入话题情境,引发深度思考,使人感同身受。提高自身审美、涵养。

29.诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣。——(美国)富兰克林南京管理培训!。
师资:精挑细选顶级师资,总部严格认证,每堂课通过学员满意度等6项指标严格考核课堂:小班教学,便于学员与老师进行有效沟通,每位学员都会上台训练服务:每个班建立微信群,提供老师答疑延伸到课程结束之后
会议动员,没有号召力员工不能积极参与?
领导管理,总是没有威信得不到员工信服?
团队打造,因为留不住优秀员工只能停滞?
企业发展,没有清晰的战略设计开拓受阻?
具备素养,运用策略,将管理原理投入实践。
传递信念,激励员工,建立并完善企业制度。
下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈。

67.诚者,天之道也;思诚者,人之道也。——孟子。