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2025-05-07 14:20:49|已浏览:9次
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关于京东与拼多多的联合培训课程:
一、课程内容与结构
京东运营课程
核心模块:
店铺操作设置、搜索规则及排名优化
数据运营、活动规划及推广(如发现好货玩法)
快车推广、客户营销策略淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。——富兰克林萧江网店培训,实战教学
适用人群:新手卖家及有基础的电商从业者,侧重实战技巧和平台规则解读。
拼多多运营课程
核心模块:
店铺上线与规则解析、活动报名技巧(如9.9特卖、品牌清仓)
直通车推广、多多进宝运营、爆款打造策略
售后处理与风险规避
特色:结合拼多多特有的拼团玩法和低价引流策略。
联合课程优势
双平台覆盖:同时掌握京东的中高端市场运营和拼多多的下沉市场策略。
实战导向:课程包含店铺诊断、活动报名实操等环节,强化综合运营能力。

萧江网店培训,实战教学淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:还能冲动,表示你还对生活有激情,总是冲动,表示你还不懂生活。萧江网店培训,实战教学。
各位电商小老板们!今天咱来唠唠电商运营实战技巧,这可是结合多平台特性和最新行业实践总结出来的,涵盖了店铺运营、流量获取、转化提升等核心环节,干货满满,可别错过! 首先是基础运营框架搭建。 一是用户画像与需求定位。咱可以通过数据分析,像生意参谋、拼多多商家后台这些工具,来挖掘目标人群的特征,再结合微信、抖音这些社交媒体定向推广。就比如说母婴类目,咱可以针对宝妈群体在小红书、抖音上投放精准广告,再搞点拼团活动,提升大家的参与度,这效果杠杠的! 淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:什么都可以不好,心情不能不好;什么都可以缺乏,自信不能缺乏;什么都可以不要,快乐不能不要;什么都可以忘掉,健身不能忘掉。萧江网店培训,实战教学二是店铺基础优化。标题和关键词很重要哦!京东得突出品牌词和功能词,像“戴森 吹风机 京东特供”;拼多多则侧重长尾词和场景词,比如“儿童书包 拼多多爆款”。主图和详情页也有讲究,京东得强调参数展示和认证标识,拼多多就得突出拼团价和限时优惠,再搭配点真实场景图,让人一看就心动! 接着是流量获取与活动运营。 平台活动参与策略方面,京东咱重点参与“超级品牌日”“秒杀活动”,提前备好货,优化快车推广出价。拼多多就通过“限时秒杀”“品牌清仓”活动测试爆款,再结合“多多进宝”分销扩大流量。通用技巧就是活动前3天预热,发券、培训客服话术,活动后分析ROI,把低效关键词淘汰掉。 淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:年轻时躺在玫瑰上,年老时就会躺在荆棘上。萧江网店培训,实战教学付费推广工具组合也得整明白。京东快车可以分时段调价,像晚上加价20%,定向竞品词出高价抢排名。拼多多多多搜索选“精准匹配”降低无效点击,质量分低于4分的词赶紧删。抖音巨量千川优先投信息流,CTR>3%就行,再扩大CPM低的定向人群。 然后是转化率与复购提升。 客服与售后管理得跟上。制定标准化话术库,像针对“加购未支付”的用户推送赠品福利,拼多多还得设置“24小时极速退款”提升DSR评分。 淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:千金难买早知道,万金难买的是后悔药。萧江网店培训,实战教学遇到差评,48小时内联系用户,补偿方案可以阶梯化,小额红包、优惠券、实物礼品都安排上。
私域流量沉淀也不能少。把京东用户引导到企业微信,通过会员日活动提升复购;拼多多用户加入“万人团”社群,定期发拼团专属券。再搭建个小程序商城承接跨平台流量,设计个裂变机制,比如“邀请3人得现金”,这流量不就来了嘛! 
再说说数据驱动与工具应用。 核心指标监控很关键。京东得关注“购物车加购率”,大于15%就很不错,“ROI>1.5”就是盈利临界点。拼多多得跟踪“拼单成功率”,大于70%,“搜索点击率”大于2%。 淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:你必须以诚待人,别人才会以诚相报。——李嘉诚萧江网店培训,实战教学工具也给大家推荐几个,京东用京东商智做竞品监控,店群宝做批量操作;拼多多用电客辅助宝挖掘热词,蝉妈妈看直播数据。
还有风险规避与合规经营。 物流与品控方面,京东得绑定自营物流,也就是京东物流,拼多多可以测试“极兔”“中通”的时效,避免虚假轨迹处罚。建立供应商黑名单制度,每批次抽检10%的商品,食品类目还得留存质检报告。 违规规避也得注意。京东禁止“价格虚标”,拼多多严禁“s单”。还得定期自查“知识产权”侵权风险,用权大师这样的商标查询工具查一查。 淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:人活在世上难免会受到蔑视、冤枉、委屈;你大可不必去理会,也不必去反抗,用事实与时间可证明你的一切。萧江网店培训,实战教学
最后是平台差异化策略。 京东的核心优势是中高端客群和物流,运营重点是品牌溢价和活动报名,推广成本占比建议30%以上。拼多多的核心优势是低价流量和社交,运营重点是拼团玩法和店铺评分,推广成本占比建议50%以上。抖音的核心优势是内容驱动,运营重点是短视频爆款和达人矩阵,内容制作成本占比40%。 淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:不必急着要生活给予你所有的答案,有时候,你要拿出耐心等等。向空谷喊话,也要等一会儿,才会听见那绵长的回音。也就是说,生活总会给你答案,但不会马上把一切都告诉你。萧江网店培训,实战教学
总结一下,电商运营得把“平台特性+数据敏感度+快速迭代”这三者结合起来。新手建议先从单平台,比如拼多多开始验证模型,再拓展到京东、抖音。更多案例可以参考《电商多平台运营实战》,或者咨询杭州育达教育等专业机构。大家赶紧行动起来,在电商的战场上大杀四方吧!

萧江网店培训,实战教学淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:少壮不努力,老大徒伤悲。——《长歌行》案例02汇总各个商品每个季度的销售总数据
案例03汇总5-7月份各商品销售总数量
案例04汇总不同文件夹下的二年工资数据
案例05抓取网页数据做动态图表
案例06统计姓名为两个字并且工资大于等于4000元的员工
按降序排列
案例07从关联的二个表(销售台帐和单价)汇总所有产品
的销售额和平均额
案例08将二年工资并排显示作数据核对
案例09将5-7月份三个月销售记录合并显示在一张工作表中
案例10查询出两个工资表中的的唯- -值记录。
案例11按部门分年份汇总销售额
案例12将同部门]姓名填写在同一单元格中并进行统计人数
和金额汇总
案例13将销售汇总表还原成销售流水帐
案例14将单人单行单月的工资明细表进行透视汇总
案例15提取每个部门里考核分数最高的以及最低的员工
案例16从三份成绩表中统计考试-次过关/三次过关的学生
案例17公司员工动态工资条的批量制作
案例18根据户口信息中户主按性别来统计家庭成员人数
案例19对销售台帐按姓名或金额进行模糊筛选
案例20快速分析各产品的销售情况
案例21应聘面试表中成绩合并到- -列中用“/"分隔
案例22-1动态添加单元格中文本前后缀
案例22-2单元格中带换行符文本的处理
案例22-3中英文资产负债表格式转换
案例23按照成绩划分等级计算人数以及平均分
淘宝培训,电商培训班,京东平多多培训,春华淘宝培训励志语录:骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍萧江网店培训,实战教学
