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2025-08-25 12:36:42|已浏览：9次
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一、 自首的概念
根据刑法第67条的规定，自首，是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
1.根据刑法第六十七条第一款的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
2.根据刑法第六十七条第二款的规定，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的罪行，与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属不同种罪行的，以自首论。
3.根据刑法第六十七条第一款的规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；对于犯罪较轻的，可以免除处罚。具体确定从轻、减轻还是免除处罚，应当根据犯罪轻重，并考虑自首的具体情节。
4.被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的罪行，与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属同种罪行的，可以酌情从轻处罚；如实供述的同种罪行较重的，一般应当从轻处罚。
5.根据刑法第六十八条第一款的规定，犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实；提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实；阻止他人犯罪活动；协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）；具有其他有利于国家和社会的突出表现的，应当认定为有立功表现。
6.共同犯罪案件的犯罪分子到案后，揭发同案犯共同犯罪事实的，可以酌情予以从轻处罚。
7.根据刑法第六十八条第一款的规定，犯罪分子有检举、揭发他人重大犯罪行为，经查证属实；提供侦破其他重大案件的重要线索，经查证属实；阻止他人重大犯罪活动；协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人（包括同案犯）；对国家和社会有其他重大贡献等表现的，应当认定为有重大立功表现。
二、 自首的分类
我国刑法将自首分为了“一般自首”和“特别自首”两种，除了投案对象的限制外，构成自首还须同时满足其他条件才能成立。
(一)一般自首
一般自首的成立条件有两个，第一是自动投案，第二是如实供述自己的罪行。而每个条件下又各自有一些需注意的要点：
1.自动投案
按照司法解释的规定，犯罪嫌疑人具有以下情形之一的，应当视为自动投案：
（1）犯罪后主动报案，虽未表明自己是作案人，但没有逃离现场，在司法机关询问时交待自己罪的；
（2）明知他人报案而在现场等待，抓捕时无拒捕行为，供认犯罪事实的；
（3）在司法机关未确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交待自己罪行的；
（4）因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间，主动向执行机关交待尚未被掌握的犯罪行为的（如后所述，这种情形属于一般自首还是准自首，还值得研究）；
（5）其他符合自首的立法宗旨，应当视为自动投案的情形。此外，交通肇事后保护现场、抢救伤者，并向公安机关报告的，以及交通肇事逃逸后又自动投案的，均应认定为自动投案。
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热点背景
国务院安委会通过对有关法律法规现有规定，过去管用举措以及近年来应对新形势行之有效的办法进行梳理，形成了《关于进一步加强安全生产责任履行，坚决预防遏制重特大事故发生的十五条办法》，并部署动员各方力量，全力以赴做好安全预防工作。
模拟试题
国务院安委会就进一步加强安全生产责任落实，坚决预防和遏制重特大事故制定15项措施，并部署动员各方力量，全力以赴做好安全预防工作。
作为一名公司负责人，我认为，企业要想在这场没有硝烟的战争中取得胜利，必须牢固树立“抓安全就是保效益”的理念。那么，什么是安全责任？它与我们每个人有何关系？对此您有什么看法呢？
参考答案
1.促安全，同样求发展。
坚持安全并重、高质量发展和高水平安全"齐头并进",把安全生产作为推动经济社会发展的重要抓手，坚持稳字当头、稳中求进。
2. 为何安委会制定强化安全生产的措施。
（1）在安全生产上有所建树，却又不够稳妥。技防举措不够完善。如矿山可远程监控、网约车可实时跟踪。②安全生产是一个复杂的系统工程。比如一些企业的员工安全意识薄弱，违章作业时有发生。还有一些企业没有建立有效的应急预案，一旦发生事故后果不堪设想。例如在汶川地震中，许多企业都受到不同程度的伤害。③在安全生产过程中存在着许多不安全的因素。④货车超载、偷工减料现象严重。
（2）十五条措施，职责分明，突出重点。①职责清晰。落实领导干部第一责任人责任制和企业主要负责人第二责任人责任制，并将两者结合起来。对关键岗位实行"一把手负总责",确保责任重大而又分工具体；明确任务，层层分解细化，责任清单明确了，尽职尽责就能落实在工作细节上，落实在安全生产工作上。②突出重点。特重大事故的发生，能用大概率思维去处理，就能做到防患于未然而不遗漏任何漏洞，盲区，就能确保人民群众生命财产的绝对安全。
3、上下齐抓共管、严格执行各项措施、促进安全求发展。
（1）发展理念的转变。坚持以人为本、全面协调可持续发展，是科学发展观的核心和本质要求。我们必须以更高的标准，更新观念、创新思路。要从传统的经济增长方式向新型的经济社会发展方式转变。转变安全生产发展理念：坚持把安全发展放在人民群众生命安全第一位，用“大概率思维’分析和解决安全生产中存在的问题，不能只关注”小概率事件‘发生的可能性；也不能只关注事故发生后的后果。加大安全投入力度，“成本账”和“效益账”要与生产第一线紧密结合。
（2）明确各职能部门职责。各部门要加强协调配合，形成工作格局；强化组织领导，建立长效管理机制。企业应健全和完善内部管理制度，明确岗位职责和考核评价机制等；各级政府及有关部门也要积极作为。安全生产各部门要按照党政同责的原则，明确各自的职责和任务，履行好各自的职责，明确各级安全监管部门的综合监管职责，并与行业主管部门共同承担相应的监管责任。
（3）实施系统工程系统管。"以人为本"是系统工程管理理念中最核心的思想之一。人是第一生产力,"以人为本"是系统安全管理工作的根本出发点和落脚点，也是构建和谐社会的基本要求。
（4）科学管理方法应用。安全生产这一系统工程要由顶层设计变为因地制宜地实施，就必须在人，物，财，脑等方面多管齐下，着力于培养人才，加大技术手段和创新生产方式等方面下功夫，才能把安全生产重于泰山真正转化为工作成效。
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