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宿迁公考培训班高途公考。

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2025-08-15 08:17:41|已浏览:97次

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按照人力资源社会保障部人事考试中心2024年下半年事业单位公开招聘公共科目笔试的安排部署,经研究,决定将重庆市事业单位公开招聘笔试使用人力资源社会保障部人事考试中心制定的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(具体见附件)的时间由原计划的2024年10月调整为2024年9月。届时,我市现行的《重庆市事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目笔试大纲》停用。
特此公告。
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附件:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
重庆市人力资源和社会保障局
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公务员培训,公务员事业单位培训班,公务员培训学校,高考省考公务员培训励志格言:如果把所有的错误都关在门外的话,真理也要被关在门外了。宿迁公考培训班高途公考。(四)要有思维逻辑
1.发言条理清晰。个人陈述阶段,表明自己观点前不建议赘述,以“观点+理由”的形式展开,合理用上序数词,增强答题逻辑性;
2.发言重点明朗。个人陈述的最后再次强调自己的核心观点,在自由讨论过程中同样需要先抛观点再具体论述,例如破冰阶段,要能够重点关注到流程和内容两个维度;反驳对方时,表明不同意对方观点,再进行作证。
(五)要有多元意识
时间意识
1.做好整体推进。在自由讨论过程中要注意时间,清楚总体和当前进度,在推进时间过程中要论述时间紧迫的理由。
2.答题时间适宜。一方面在个人陈述及总结陈词阶段,要能够控制好答题时间,不超时也不过早结束,例如3分钟时间控制在2分40秒左右;另一方面自由讨论过程中,不能过早结束或是超时仍未结束,达成一致的时间过早通常会对平均分数会有影响。
团队意识
1.谦让有礼。善于听取其他人的讨论,在发生发言冲突的过程中要适当谦让对方,但要保证有一定的话语权。在自身观点发生明显错误被指出时,也要大方承认错误。
2.积极发言。通过发言给考官留下印象点,分数高的基本上是发言次数比较多的考生当中,参与度低的学员容易出现低分,对于每个选项的讨论争取机会参与,不要出现脱节的情况。
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