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2025-03-03 03:30:22|已浏览：18次
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(1)青年对城市发展很重要。
城市的发展需要青年，从北上广深人才济济，促进了城市了高质量发展，而三四线城市因人才断层，发展动力不足，足以看出，人才是促进城市发展的关键所在。近几年全国各地施行人才战略，目的就是吸引人才，促进城市发展。
(2)《意见》出台的背景。
青年在城市中归属感不强，如就业压力大、住房难保障、婚恋养育难等种种问题，导致青年的力量无法充分利用。面对各种压力，让原本充满斗志、担当、有为的青年身上沾满负能量，变得佛系，甚至“一躺了之”。
(3)《意见》发布的积极意义。
①推进青年和城市的双向发展。满足青年多样化、多层次的发展需求，助力营造青年创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡的政策环境，助力营造青年高质量发展和城市高质量发展相互促进的社会环境。
②提升青年归属感。直面痛点、解决难点、疏通堵点，对困扰青年在城市安心奋斗的问题一体谋划、一体思考，抓好落实，能够有效提升青年对城市的归属感和幸福感，让青年人才来得了、住得下、留得住。
3.如何落实。
(1)因地制宜建设。每个城市的发展都有其各自的特点，青年自身也有其发展的需求和路径，因此在建设青年城市发展型城市中，不能搞一刀切，要立足自身优势因地制宜、因人而异，实现城市和青年发展的双赢。
(2)加强政策保障。开展试点各地要根据自身情况统筹安排还资金，完善政策、补齐短板，增强青年对城市的归属感、认同感。
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一、考试科目
上海市2024年事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分;《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。
二、考试内容
(一)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。部分常见测查内容与题型介绍如下：
1、常识应用
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力，包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。
例题：甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定?
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