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雅思考试考试内容&评分标准。
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听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分厦门附近的雅思培训机构,绍兴雅思备考 |
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口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
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阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
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写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |

厦门附近的雅思培训机构,绍兴雅思备考多选题是雅思听力考试中的必考的题型,所以掌握一定的多选题解题技巧是很重要的,今tian小编为大家介绍雅思听力多选题的解题技巧。
雅思听力多选题的解题技巧
1.读题目了解信息
雅思听力考试是边听边写的 。所以在正式做题前,用准备的时间通读一遍题目和选项的信息是非常重要的。
首先需要看清题目的要求。有的题目中明确提出需要选择出NOT 或EXCEPT的选项。所以在选择时,要按照题目的要求来进行选择。此外,需要看试卷上信息,提取问题中的关键词。这个关键词是答题的关键点,也是听内容时的重点关注对象。在正式听听力之前,还可以先看一下选项,根据自己的常识来试着排除一些选项,缩小答题的范围。
2.正式听听力
在正式听听力时,重点关注听力中问题关键词出现处的信息,这往往是答题点所在。在做多选题时,虽然是多选的设置,但是文中一般都会明确告诉你,具体有几个答案。所以在听听力时,要注意这些方面的提示。
雅思听力考试很少可以直接从听力中定位到答案信息,所以需要考生替换同义词或者变化一下句式结构。与此同时,选项中经常会设置干扰选项。对于干扰项中的关键信息也需要重点听。因为雅思听力只有一遍,所以可以在选项旁记录下关键信息,供后面答题时参考。
3.多选解题
在做雅思听力多选题时可以综合运用排除法和反选法。选出你zui有把握的选项,排除你觉得肯定错误的选项。一般情况下,会把烦扰信息放在前,正确答案放在后面。在进行排除时要注意那些与听到的原文内容完全相同的多为设置的干扰项。正确选项一般会换一种形式出现,不会照搬原文。选择结束后,可以看一下自己选择的与自己听到的多选题答案数量是否一致。
以上就是小编给大家分享雅思听力多选题的解题技巧的相关内容,希望文章里的这些信息能够帮助到大家。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
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雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
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提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
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提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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