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临安眼镜验光员中级培训课程 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：最困难的时候，也就是离成功不远的时候。--拿破仑。
临安眼镜验光员中级培训课程 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。——徐特立验光员就业前景分析
行业需求大
市场需求广阔 目前眼镜行业在迅速发展，人们对眼镜的需求不断增加，我国平均 2 个人有一副眼镜，每个人平均 4 年要换一副眼镜，对于 14 亿人口大国来说，消费的市场空间很大1。
近视等问题普遍 随着人们生活水平的提高和电子设备的广泛使用，近视、散光等眼病问题越来越普遍，人们对眼部健康的重视程度也越来越高，这为验光员提供了更多就业机会2。
职业缺口大
据统计，目前全国缺 15 万名验光师，就业渠道畅通，除了眼镜店，各光学仪器公司、眼镜公司和医院都急需验光配镜师14。
职业的特殊性
验光师是一个特殊的技术工种，是半个眼科医生加半个光学工程师，在验光过程中可以了解消费者近视眼的产生缘由，真、假近视，还是由眼疾引出的近视，都能在验光时被发现，这是电脑验光所无法做到的13@5。
就业方向多样
眼镜验光员主要就业方向包括眼镜店、医院、诊所、眼科医院等机构，也有一些选择在光学仪器公司、眼镜生产厂家等企业从事相关工作2。
薪资待遇
与工作地点和经验有关 如果在医院工作，月薪比较稳定；在眼镜店工作，通常是底薪加提成的模式。刚入行的验光师月薪大概在 4000 - 6000 之间，经验丰富、成为高级验光师后，月薪上万也是常有的事3。
能力决定收入 具体的薪资待遇还是要看自身的能力，能力越强，工资待遇越高 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：若想改变人生，首先要改变我们自己。而改变我们自己，首先要正确的认识自己，敢于否定自己。
杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助临安眼镜验光员中级培训课程验光基础操作技能实训内容
电脑验光仪操作
使用前调试检查 按规定使用电脑验光仪1
为被检查者准确定位 能调整被检眼的高度1
对被检者进行调焦 能快速准确调焦镜眼距1
对被检查者进行测试 能用电脑验光仪准确测定被检眼的屈光状态1
打印验光处方 正确使用电脑验光仪打印出客观验光结果1
综合验光仪操作
综合验光仪调试 能熟练调试垂直平衡手轮及垂直平衡游标，用于使双视孔透镜的光学中心与双被测眼瞳孔中心垂直向对齐；调试光心距手轮及光心距读窗用于测定当双视孔透镜的光学中心与双被测眼瞳孔中心水平向对齐时，双侧透镜光学中心的距离，单位为mm；调试额托手轮及镜眼距读窗用于调整并测定被测眼前主点与试片透镜后顶点的间距1
视力检查 能正确调整视力投影仪的焦距；能正确使用投影仪的遥控系统；能使用投影仪投射不同的视标来检查远视力；能使用近视力表检查近视力；能使用“肺头”调整左右眼的检查状态并调试远用和近用瞳距1
雾视验光 能利用客观验光结果检查初步矫正视力；在眼前加适量的正球镜，使被检眼处于人为近视状态；能利用“先加后减”的原则进行雾视检查；能正确检查出最大正镜化的最佳矫正视力1
红绿视标检测 能投射有效的红绿视标进行规范的检查；能对红视标清晰的被检者进行正确判断，并用适当的负球镜进行矫正；能对绿视标清晰的被检者进行正确判断，并用适当的正球镜进行矫正1
散光眼初步检查
用散光表 能在适当的时候投射散光表进行检查；能应用散光表初步判断散光轴位；能应用散光表初步判断散光屈光力量；能通过散光表对散光的矫正进行初步判断1
用裂隙片 能调整试镜架，使裂隙片正常旋转，并使用试镜架进行视力检查；能利用裂隙片对散光轴位进行初步判断；能利用裂隙片对散光屈光力量进行初步判断；能利用裂隙片对散光的矫正进行初步判断1
用交叉圆柱镜 能在适当的时候运用交叉圆柱镜散光进行精确检查；能应运用交叉圆柱镜对散光进行精确测定散光轴位；能应运用交叉圆柱镜对散光进行精确测定散光屈光力量；能应运用交叉圆柱镜对散光进行精确测定1
同视机操作
操作前准备
环境准备 自然光线或半暗室条件2
用物准备 同视机，可调升降台，可调升降座椅2
检查者准备 穿白大衣或工作服、戴好口罩及帽子、清洗双手2
被检者准备 同视机检查分戴镜和不戴镜检查。如果被检者原来配戴眼镜，则检查时可戴镜或将与其眼镜一致的试戴镜片放置于目镜前的辅助持镜器上2
操作步骤
调好患者相关部位 调好患者的下颌托、额托、瞳距。令患者注视目镜中的画片，调整仪器把所有刻度盘的指针都调到 0，特别要注意垂直和旋转的刻度盘2
自觉斜视角检查 使用同时知觉画片，如狮子和笼子，将注视眼镜筒固定于 0 处，令被检者手持另侧镜筒手柄，将狮子装入笼子中，此时镜筒臂所指的度数即为自觉斜视角2
他觉斜视角检查 使用同时知觉画片，如狮子和笼子，交替的点亮及熄灭两镜筒的照明装置，令双眼分别注视，观察眼球有无恢复注视位的运动。对单眼视力差者，可令患者视力好的眼注视其中一个画片注视点，观察患者另一眼角膜反光位置，看光点是否位于瞳孔中央，如果不在瞳孔中央，检查者推动另一臂，使镜筒出射的光点移动至瞳孔中心处，刻度读数则为患者的他觉斜视角度数2
AC/A 的检查 应用 I 级黄斑中心凹画片测定主观斜视角，再插入-3D 镜片重复测定主观斜视角。如果查不到主观斜视角，改查客观斜视角。公式：AC/A=(△2-△l)/3。△1：主观斜视角。△2：插入-3D 镜片后的主观斜视角。正常值：3-5△/D2
融合范围检测 受检者取坐位，头部正直，舒适的置于同视机前，用融合画片（两张大小及基本内容一致画片，每张画片都设计有另一张画片上不存在的特殊部分，成为控制点），令被检查者分别注视两张画片，认清其图形特点，移动镜筒至两画片重合，将机器锁住，转动旋钮，使同视机两臂等量的辐辏和分开，两张画片不再重合时，其辐辏和分开的最大限度即为融合范围。正常融合范围（平均）：集合 25°～30°（儿童略小）；水平分开：4°～6°；垂直分开：2°～4°，旋转融合：15°～25°2
Kappa 角的检查 将 Kappa 角测量画片置于画片槽内，画片上有一行数字“EDCBA012345”。令患者注视中央的“0”，若角膜映光点位于鼻侧，为正 Kappa 角；位于颞侧为负 Kappa 角。依次注视其他数字直至角膜发光点正对瞳孔中央，此时的度数就是 Kappa 角的度数。每个数字为 1 度2
后像法检查 后像法检查时，插入后像画片，按后像按键，自动调光 15 秒后，按另一侧的后像键，观察 15 秒后；然后同时按两个后像键，双眼观察 15 秒后，此时，患者闭上眼睛后，就会出现后像，并刻画出后像的情况。如后像为一“十”字交叉，表明双眼为正常视网膜对应；如后像为“1一”或者“一1”，则为异常视网膜对应2
立体视检查 随机点同视机立体视定量分级检查画片，用于定量检测立体视2
操作后事项
核对记录结果 认真核对及时记录检查结果2
初步分析结果 对检查结果进行初步分析2
解答被检者疑惑 耐心解答被检者的疑惑2
告知注意事项 告知被检者注意事项及随访时间2
关闭电源归位 关闭电源，各种检查指针归回零位，物品放回原处2
操作注意事项 同视机检查一般可以在自然光下进行，或者降低环境照明以使检查者能看清患者角膜反光，应注意调整患者的瞳距及颏托高度临安眼镜验光员中级培训课程杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：敢于奋斗的人，心中不怕困难。。
验光员实操技能培训课程
验光员实操技能培训课程通常涵盖丰富的内容，以满足不同层次和需求的学员。以下是一些常见的培训课程：
基础理论课程：包括眼科学、眼镜光学、眼镜商品学等，让学员了解眼睛的结构和功能、光学原理以及眼镜产品的相关知识7。
验光技术课程：教授各种验光方法，如电脑验光、综合验光仪验光、视网膜检影验光等，以及不同年龄患者的视力检查要点7。
配镜技术课程：学习眼镜的加工制作，包括全框眼镜、半框眼镜的加工，镜片的选择和质量分辨，以及配镜参数的调整等7。
特殊情况处理课程：针对老视、多焦点眼镜、渐进多焦点眼镜的验配，以及角膜接触镜的相关问题处理等进行培训8。
视功能与弱视课程：了解弱视的治疗和给镜原则，以及视功能的相关知识，如视力、视野、色觉等，并掌握调节和集合用综合验光仪检查的实操8。
综合实操课程：通过实际操作，如视网膜检影验光、裂隙灯显微镜的使用、隐形眼镜摘戴与护理等，提高学员的动手能力 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来。”这就是成功。——牛顿临安眼镜验光员中级培训课程。
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